- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
充分发挥家长学校作用 建立家校共管的长效机制
孩子是每一个家庭的希望,父母是孩子天然的思想启蒙者,对孩子成长的影响具有潜移默化的作用。家庭教育是学校教育和社会教育的基础,随着信息、知识时代的到来,社会重视人才,家长重视教育的大环境已经形成。但由于区域限制、家庭的差异等原因,很多家长在教育管理孩子过程中存在很多困惑。因此,充分发挥家长学校作用,建立和完善家校共管的长效机制显得极为重要。现就我校在家校共管方面工作的开展做如下总结汇报。
一、提高认识,明确家长学校机构任务和努力方向
做好家校共管工作的前提和基础是提高班主任、教师、家长的思想意识。家长学校是联系学校、家庭、社会的三种教育的纽带,怎样把孩子教育好,这就需要每位教师、每个家长都懂得学生的生理、心理特点和发展过程,掌握培养、教育的科学方法,做孩子成长的合格引领者。同时,家长学校是学校教育管理向家庭、社会的延伸,是学校教育的宣传窗口。充分发挥家长学校的作用,会使我们的教育更有正对性,起到事半功倍的效果。
二、细心谋划、健全组织,完善各项规章制度。
学校制定了家长学校的《班主任职责》《科任教师职责》《家长职责》《家长学校考评制度》《班主任家访制度》等相关制度并纳入教师考评。这些制度的制定是学校相关制度的补充。同时健全组织机构,学校领导亲自抓,政教处密切配合,班主任具体工作,科任教师积极协作,形成了完整的管理体系。每个班选出1名热爱家长学校工作的代表,作为家长学校的组成成员,形成了一个有组织、有分工的家长学校组织机构,有利的促进了家长学校工作的开展。
三、加强学习,不断提高自身素质
为使家长更好地掌握科学的方法教育、影响孩子,要求我们领导、班主任教师在进行家长培训讲座、与家长面对面交流过程之前,必须学习储备足够的切合农村教育实际的理论知识,并且要求我们能够将书本上的理论以恰当的方法、途径传授于家长。使他们不仅明白为什麽要这样做,而且知道怎样去做。真正履行《家长职责》,使家庭教育学校教育成为有机的整体。通过学习使广大家长知道了作为家长要为学生创造一个民主和谐宽松和睦的家庭环境非常重要,掌握培养教育孩子的科学方法至关重要,为家庭的孩子管护提供良好的前提。
四、搭建沟通交流平台,开展多种形式的家长学校的活动
教育是为学生的发展服务的,担负着每一个家庭的重托,是社会乃至民族的希望。做好学校、家庭、社会的沟通,使学校教育真正做到返璞归真,理论结合实践,将所学知识与生产劳动相结合。为此,我们在家长学校活动中从以下几个方面入手开展工作:
1、家长问卷 通过问卷形式广泛争取家长意见和建议,重点了解学生的家庭情况、学生在家表现、家长和学生的想法和意向。通过汇总整理,制定切合实际的工作计划,使家长学校的工作开展更具有正对性和实效性。
2、定期举办家长座谈培训会。为充分开展学校、家庭、社会相结合的教学网络,形成统一的教育体系,使家长更了解自己的孩子,我们定期组织召开家长座谈培训会,学校政教处精心组织安排,各年级、各班认真准备。改变过去家长会的模式,更新评价标准,对本班学生的思想行为、学习情况以及班级管理中取得的成绩和表现出来的问题,针对当前一些家长对孩子教育的错误认识和模糊认识,提出了可行性意见和指导性建议,家长们的一些看法和观点也给我们班主任工作很好的指导和帮助,使大家对开展家庭教育的认识都有了不同程度的提高。同时,学生家长中人才济济,蕴藏着极大的教育潜能,因此,充分调动他们中的积极因素,争取他们为办好学校,多做贡献。我们曾多次召开家长座谈会征询他们对学校的批评意见和改进工作的建议,也曾多次请一些“教子有方”的家长在会上介绍他们家教的经验体会等。也取得了很好的效果。
3、以家访、家长接待日、家校联系卡等形式进行及时沟通。
学校向社会公布了每周二为家长接待日,几年来,家长到学校与班主任、教师坐下来说说话、谈谈孩子的情况已成为一种风气,学校公布的联系电话也经常在上班时间和不上班时间时常响起,为管理好学生争取了很多宝贵时间。尤其是对于特殊生、留守儿童的管护,发挥了不可替代的作用。在交通安全管理、汛期安全教育、春季防火等时令性工作中,学校坚持的家校联系卡片为做好这些工作起到了积极作用。实践证明,集中对家长培训和多种形式的沟通对学生的习惯养成、综合素质的提高起到了积极作用。
4、创新工作思路,把握恰当的教育契机做好家长学校的工作
对于学生的管理,并不是时时、事事都要动用家长的配合,在日常工作中,我们坚持发挥家长学校的作用,但不能有依赖思想,更不能将本职内的工作推给家长。学生存在个体差异,家长情况也千差万别,这就要求我们创新工作思路,抛弃生硬、呆板的工作作风。找好教育的切入点,把我良好的教育契机,把学校日常工作和家长学校工作有机的结合起来,发挥最好的教育管理效果。
几年来,教师们走下讲台,深入到学生中去创新了课
您可能关注的文档
- 自然科学基础第一次形考任务.docx
- 企业文化与学习型组织.docx
- 安徒生童话测试题.docx
- 师徒结对师傅工作总结96257.docx
- 关爱自然 保护动物.docx
- 带教小结与案例.docx
- 阅读练习(数句子、数自然段).docx
- 法律行为与民法上的自由.docx
- 民事诉状(相邻权).doc
- 违章处理通知.docx
- 广东省深圳中学联考2024-2025学年九年级下学期第一次模拟考试英语试卷(含答案).pdf
- 山东省滕州市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库完美版.docx
- 山东省滕州市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题一套.docx
- 2025年焦作万方铝业股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年焦作万方铝业股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 山东省滕州市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷含答案.docx
- 山东省滕州市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题及参考答案.docx
- 山东省滕州市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集新版.docx
- 山东省滕州市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集附答案.docx
- 山东省滕州市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集附答案.docx
文档评论(0)