社会心理学02社会化.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * 美国社会和人类学家米德对新几内亚3个原始部落的研究：《三个原始部落的性别与气质》 A. 阿拉佩什部落：性格温和、待人热情；反对侵犯、竞争；少有占有欲。男女皆有典型的女性特征。 ——男人像“女人” 研究案例： B. 门杜哥莫部落：残忍凶暴，互相敌视，具有攻击性。女性害怕怀孕，不喜欢带孩子。男女皆有典型的男性特征。 ——女人像“男人” C. 昌布部落：女性是独立的，有进取心，精力充沛，做重大决策；男性很敏感，有依赖性，懂得关心人，对手工艺感兴趣。 ——非常态的“男人”与“女人” 性别角色虽然是以生理上的性别差异为基础， 但是， 性别角色特征更多受社会文化的影响，是对文化中规定的性别行为模式学习认同的结果。不同的文化环境会导致性别角色特征的不同。它本质上是社会文化发展的产物。 （1）攻击性 性别差异：男女真的不同吗？ “那是男人的事情！” 女孩的游戏通常规模较小且比较亲密。而男孩的游戏却更富有竟争性和攻击性。 （2）社会支配性 想象一下这样两个人： 甲：喜欢冒险，独裁，粗心，控制欲强，坚强，独立，强壮； 乙：感情丰富，依赖性强，爱幻想，情绪化，服从，弱小。 谁可能是男性？谁可能是女性？ 2002年，在全世界所有的立法者中，女性只占14%；在所有的首相和总统中，女性只占5% (CIA,2002;IPU,2002)。而世界500强企业中的首席执行官中，女性仅仅占1% (EagIy others,2003)。 男性比女性更关心社会统治问题，更倾向于支持保守的政治候选人和维持男女不平等的措施(Eagly others, 2003)。 在陪审员团体中，男性约占一半，但在被选举的陪审团领袖中却占到90%。 在工业化国家，女性的平均工资是男性的77%。这样大的工资差距中，仅有1/5可以被男性和女性在受教育程度、工作经验和工作特性等因素加以解释（世界银行，2003）。 （3）性态度 “我可以想象自己正愉悦地享受与不同伴侣的偶尔性关系。”澳大利亚的一项调查显示，48%的男性和12%的女性对此表示同意。 美国教育委员会最近调查了25万个大一新生也发现了类似的结果。“如果两个人真的彼此喜欢，那就可以发生性关系，即使他们认识的时间很短暂。”53%的男生赞同，女性只有30%。 在一项调查中，随机抽取3400个美国人，年龄在18到59岁之间，48%的女性和25%的男性认为情感是他们发生第一次关系的原因。 “在世界各地，性都被理解成为女性所拥有的，男性想得到的东西。” ——人类学家唐纳德.西蒙 女人们可以为一部长达4小时的电影而着迷，尽管整个情节就是一男一女向往发展出一段恋情，甚至有时候最终都没有什么结果。而男人极其憎恨这样的事情。男人们的向往一般是只能持续45秒，然后就是希望双方都开始脱衣服。而后再来一场汽车追逐的戏。一部命名为“车战中的裸身男女”的影片会更符合男人们的需求。 ——幽默评论家戴夫.巴里 小测验： 浏览征婚广告，你会选择谁呢？ （4）择偶偏好 女服务员 女律师 男出租车司机 男律师 漂亮的女服务员 相貌平平的女律师 英俊的男出租司机 相貌平平的男律师 男女择偶观比较 各地的男性都偏爱那些显示出年轻健康有魅力的女性，而女性则偏爱有财产和地位的男性。(资料来源:Buss,1994b) 男性为什么选择年轻健康有魅力的女人？ 喜欢哪个？ A B C D E F 拉里.金(美国著名电视节目主持人)比他的第七任妻子肖恩，大25岁。 82岁诺贝尔物理学奖得主杨振宁与28岁硕士生翁帆缔结忘年婚姻 女性为什么选择有财产和地位的男人？ 女性更喜欢能为其后代提供保障的男性。她们对繁衍的策略是：生一个就要养好一个。 一般来说，能为其后代提供养育保障的男性应该具有的条件是：年龄较大，已经拥有资源，可依靠；或者，虽然年轻，但有抱负、事业心强。 透视性别差异 （1）两性之间行为上的平均差异并不意味着所有男性（或女性）都是如此。个体差异是很大的，有时两性间的平均差异远远小于性别内的个体差异。 （2）两性之间存在的差异并不意味着个体的行为和技能是不变的。 男性和女性的角色变化 1967年，美国57%的大学一年级学生赞同“已婚妇女的活动应该限制在家庭范围内。”而到2002年，只有22%的人同意。 从1960年到1998年，在职的40岁已婚妇女的比例上升了一倍——从38%上升到75%。在美国、加拿大、英国和中国，大量女性进入劳动市场。 1965年，哈佛商学院