优质学校－分享学生学习.PPT

優質學校－反思與分享學生學習 臺北市立中山女高 學生事務處 蕭穗珍 中山女高學生學習主軸 多才多藝多學問能跳能玩能讀書會說會唱會做事 方案目標 （一）學會認知體驗 （二）學會悅納自己 （三）學會尊重別人 （四）學會負責做事 （五）學會生涯發展 執行項目 （一）品格中山 （二）志工中山 （三）人文中山 （四）藝術中山 （五）科學中山 （六）活動中山 （七）社團中山 （八）體育中山 貳、執行過程二、執行項目—計畫學生學習重點項目 （一）品格中山：重視品格教育 （二）志工中山：推動志工服務 （三）人文中山：營造人文氛圍 （四）藝術中山：建構藝術校園 （五）科學中山：培育研創精神 （六）活動中山：發展學校特色 （七）運動中山：促進活力健康 （八）國際中山：接軌國際視野 任務分配、責任分工 教師教學－教務處 課程統整－教務處 學校文化－學務處 學生學習－學務處 專業發展－圖書館 資源統整－秘書 行政管理－輔導室 評選流程 3/31 繳交方案全文 5/14 複審：到校實地訪查 （展示資料 、資料審閱 、座談 、評審會議 ） 6/25 決審：簡報 （報告 20分鐘、問答10分鐘） 7/5 公布得獎名單 7/20 修刪為 「30頁精簡版」 8/24 修刪為 「10 頁專輯版」－得獎感言 、團隊介紹 執筆撰寫的準備 選擇學校的特色 、既有的優秀表現 掌握核心價值 、理念 擬訂題目 明確掌握方案撰寫技巧 資料→蒐集→消化→彙整 內容聚焦 控管進度 定期討論 調整方向與內容 撰寫技巧 扣緊優質學校指標 遵守規定格式與文案分量 掌握時效 、限期準時送件 設計封面 別忘了附件 （佐證資料） 善用圖表 滿意度調查數據 、 回饋分析 （量化） 心得分享 中山優異的成績表現，使得教師群易於下筆描述學生的成就，信手拈來紀錄著學生的一切。 中山團隊群策群力，共同寫下學生的種種，詳實記載學生的每一次歡笑與喜樂，在字裡行間回憶著師生的互動，在成果中分享學生的榮耀，這是為師莫大的喜樂，我們願意給學生展翅翱翔的天空，我們更願意為學生的成長紀錄寫下見證。 心得分享 擁有110年歲月的中山校史，塑造六萬多名學子成為社會各面向的女性菁英，中山的優秀教師團隊，居功厥偉。多元的學生活動，多方的知識學習，全校共同推動學生事務，精實嚴謹且全力投入的行動行政團隊，各司其職，帶領著學生在不同領域，發揮才能、各領風騷、嶄露頭角。 評審提問之答覆 社團甄選制度： 1.目前有甄選者：楓城使者、合唱團、班聯會。 2.甄選因素：社團人數限制、教室容量限制、基本能力。 ※將改善與減少甄選方式招生社員，尊重學生興趣與意願，儘量公平廣羅各樣學生，給予發展機會。 評審提問之答覆 活動經費來源： ＊週會講座經費：1.班級活動費（學校經費）、2.班聯會費、3.社會資源（文教基金會贊助）、4.講座免費支援（如：郝龍斌、江泯欽等）。 ＊畢業典禮經費：1.畢聯會、2.班聯會、3.家長會、4.學校相關經費。 ＊舞會：1.舞會門票、2.舞會紀念品、3.班聯會費。 ※省思：節省開支，以最少的經費，辦理最優質的活動。 評審提問之答覆 資源統整、處室合作： ＊教育旅行：教務處協助排代課及監考等錯開事宜。 ＊服務學習：教務安排行程，學務處負責行前說明與指導。 ＊畢業典禮：學務處整體規劃，教務處負責獎品組。 ＊校慶、舞會：學務處整體規劃，教務處負責接待組。 評審提問之答覆 分析量表： ＊社團活動：每學年4月份進行滿意度調查，將意見及彙整分析，於社長大會上分享。 1.社團評鑑、2.社團滿意度、3.週會滿意度、4.評鑑結果公佈分享。 ＊畢業典禮調查學生最想要的獎品----與生輔組林芝瑤組長共進晚餐。 ＊每月份班代大會將由班聯會先行彙整書面意見，請各相關處室師長答覆，會議中亦可現場提問，由列席師長回覆。 ＊辦理「創意好好玩研習營」、「與市長青春有約」—生命教育系列活動、教育部人權環境指標評估量表等，皆彙整分析回饋表。 ＊週會講座：學生心得調閱、學習回饋單、講座滿意度調查表。 ※省思：每一次活動結束，擇成召開檢討會議，並匯整紀錄；同時完成滿意度調查，以為規劃下次活動參考依據。 得獎感言 中山女高以卓越優質的校風培育了無數人才，未來也將是社會傑出的女性菁英，因此，學識與能力的各方面表現，是搶眼而亮麗地令人咋舌稱道，至盼學子在中山三年的學習中，更能擁有溫柔敦厚、真誠寬容的人文關懷素養，在卓越的成就之外，隨時準備為社會奉獻一己之力。 感謝所有中山團隊的付出與努力，感恩教育局的引領與辦理本活動。得獎的肯定，讓我們在未來有更多戒慎恐懼，將不負盛名所託，益加有信心追求優秀、優質、優異、卓越而努力。 得獎感言 多少個下班後的空暇，獨自在辦公室整理資料；多少個靜謐的夜，孤燈為伴下在電腦前敲打鍵