浙江大学公派出国(境)留学校内程序审批表.docVIP

所在医院 医学院附属 医院 姓名 岗位 附属医院 PAGE1 / NUMPAGES2 浙江大学公派出国（境）人员校内程序审批表 医学院 附属 医院 申请者填写 姓 名 职工号 性别 进校年月 出生日期 年 月 日 职称 政治面貌 最后学历 年 月（博士/硕士/本科）毕业 出国(境)专业 工作合同期限 自 年 月 日 至 年 月 日 身份证号 Email 联系电话 现住址 邮政编码： 国内联系人 姓名： 单位： 联系电话： 近五年内出国经历 申请类别 □访问/进修 □合作研究 □其它（ ） 单位 （中文） （英文） 合作教授 姓名： Email： 申请期限 自 年 月 日 至 年 月 日 在外费用 生活费（含住宿费及各类保险）： 往返旅费： （如有自筹部分，请按附件要求出具相关经费证明） 所在单位意见 出国期间教学、科研、研究生培养等工作交接情况；出国期间工资、奖金发放期限、发放办法： 附属医院负责人签名： （单位盖章） 医学院负责人签名： （单位盖章） 政审意见 附属医院人事科负责人签名： 附属医院党委负责人签名： （单位盖章） 人事处意见 经办人： 负责人签名： 校 领导 审 批 （请认真阅读背面说明、填写相关内容）  目前所从事的工作及主要业绩： 出国（境）进修或合作研究内容及合作导师简介： 说明： ⒈ 申请公派出国（境）程序（请至少提前一个月开始办理）： ① 申请人从人事处主页下载打印《浙江大学公派出国（境）人员校内审批程序表》（一式两份，请注意填充页眉），学院（系）党委同时对其进行政审；所有签名不能用签名章，须有明确的意见；对于博士后出国人员，须由合作导师签署意见。经费来源主要有学校资助、对方资助、自筹等，对于出国经费含自筹部分的人员，须按照附件要求提供相关经费来源的证明材料。在外经费完全由申请人自理的情况，需要申请人提交书面说明并签名。 ② 经有关部门审批后交学校人事处（紫金港校区东三104-12，联系电审核，同时提交邀请信及其中文翻译件（赴美人员还应提供DS-2019表复印件，赴日人员还应提供在留资格认定书复印件）各两份，经人事处讨论后报主管校长审批。 ③ 申请人与学校签订出国(境)协议书（须由1位校内在职同事提供担保）并经公证处公证，同时向校计划财务处缴存保证金（一般2万元/年，1万元/半年）。 ④ 申请人自行办理因私普通护照（赴港澳地区通行证）、签证等事宜；报备人员须经相应部门审批同意。 ⑤确定出国（境）时间后，将电子行程单交所在医院及学校人事处报告出国（境）日期。 ⒉ 回校报到程序： ① 回校人员应在回校两周内向所在单位及人事处办理报到手续。 ② 回校人员从人事处主页下载填写《浙江大学出国(境)人员回校报告书》。将所在单位签署意见并加盖公章的《浙江大学出国(境)人员回校报告书》、护照出入境记录复印件、留学回国人员证明复印件各一式两份交学校人事处，同时将《浙江大学出国(境)人员回校报告书》电子版发送至人事处cecaie@zju.edu.cn。 ③ 凭出国（境）保证金收据原件（须经人事处签署意见）至计划财务处提取保证金。 ⒊ 公派出国（境）有关规定： ① 长期公派出国（境）人员确因合作研究及学校教学科研需要，可申请延长出国（境）期限。经学校批准延长后，停发延期期间工资。一般申请延长的期限不超过原批准的出国（境）期限，延长以一次为限，最长为一年。 ② 公派出国人员超过学校批准的在外期限未归，按逾期处理。逾期超过三个月，学校发文不再保留公职。自发文之日起半年内，不再保留公职人员可向学校申请办理辞职手续，超过半年则按自动离职处理。