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知识管理背景下医院图书馆管理及创新策略研究 　　 　　[摘 要]随着知识经济的不断发展，对各行各业的从业人员来说都是一个新的挑战，对图书馆工作人员的知识储备提出了更高的要求。为了提高医院图书馆的管理效率和服务水平，医院要重视图书馆的管理服务创新工作。本文首先分析了知识管理背景下医院图书馆管理创新的必要性，进而分析了知识管理背景下?D书馆的特点和医院图书馆管理存在的不足，最后分析了知识管理背景下医院图书馆管理的创新措施，希望能为相关人员提供借鉴。 下载论文网 　　[关键词]知识管理；图书馆；背景；创新 　　doi：/ -　 　　[中图分类号]；G251 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2017）24-0-02 　　1 在知识管理背景下医院图书馆管理创新的必要性 　　医学领域是专业性比较强、科技含量高的领域。随着人们生活水平的不断提高，人民群众对于医疗技术和医疗水平提出了更高的要求，这就需要医务工作者在临床的治疗和诊断中投入更多的时间和精力，导致他们没有过多的精力和时间研究医学文献。在目前的知识背景下，涌现出了许多新型的诊治方法和科研成果，而医务人员对于最新的医疗文献的需求量也越来越大。因此，在知识管理的背景下，医院图书馆作为医学文献的收集和加工的重要场所，有必要进行管理创新，只有这样才能满足读者对医院图书馆的需求。 　　2 知识管理背景下图书馆的特点 　　在知识管理背景下的图书馆是新型的、数字化的图书馆，它具有自己独有的特色和优点，如即时性、交互性、普遍性、必要性以及可获取性。 　　即时性 　　即时性是知识管理背景下的图书馆的特点之一，图书馆以网络和信息化为依托，为广大读者提供全时段、全天候的自主性服务，突破了地域和时间限制。与传统的图书馆相比，改变了原有的定时、定点借阅、定时归还的模式，从根本上拓宽了信息的交流和传播渠道，使信息和知识实现了共享性，使图书馆服务更加人性化。 　　交互性 　　第一，资源、信息内容之间的交互性。读者可以根据自己的实际需求对资料和信息进行收集和查阅，使各个不同的类型和科目之间可以实现交流和互动，增加了知识之间的互动性。第二，知识形态之间的交互性。知识管理背景下的图书馆，为读者提供了多种多样的知识形态，在文字形式的基础上还加入了各种视频、音频、图像等，让知识的表现形式更为生动，使读者更容易接受。第三，读者之间的交互性。对于同一个话题，读者可以通过信息资源的互动和交流，比如通过在线交流的形式进行。 　　无处不在性 　　无处不在性打破了地域和时间的限制，知识的收集和查阅不再局限于某个固定的时间段和地点，读者可以根据自己的实际需求随时随地对知识进行查阅、收集，缩短了读者和知识需求之间的空间和时间距离。除此之外，知识的需求和服务上也体现出了无处不在性，这项服务是综合性的，包括了各个科系、各个方面的知识，而且可以随着时间和科技的发展进行不断更新。 　　必要性 　　随着信息时代的来临，各种不同的信息不断涌现，让人目不暇接，读者很难在众多的信息中找到自己需要的资料。在知识管理背景下，图书馆的诞生在很大程度上解决了这一难题，体现出了其不可或缺性。 　　可获取性 　　获取性程度的深浅是判断一个图书馆是否具有信息化的重要特征，也是衡量图书馆知识传播的重要内容。传统图书馆要求读者必须在规定时间内归还图书，这种获取性就属于短期的，若是在归还之后还想进行查阅时，还必须重新借阅，在一定程度上带来了不便。而新型图书馆则解决了这个问题，读者可以根据自己的实际需求获取相关资料，可以随时保存自己需要的知识，便于随时随地查阅，节省了大量时间。 　　3 知识背景下医院图书馆管理存在的不足 　　在知识管理的背景下，医院图书馆有了新的发展方向，对于增强其服务性具有十分重要的意义，但仍然存在很多不足，如资金短缺、管理人员素质低等问题。在知识管理背景下，资金不足和重视程度不够是制约医院图书馆发展的重要因素之一，导致图书馆的相关功能不能得到充分发挥。同时，医院图书馆的管理体制也不完善，不完善的管理体制很难满足知识背景对图书馆管理服务的发展要求。此外，部分管理人员的素质也不高，其服务性、专业性、主动性都有所欠缺，不能为读者提供满意的服务，在一定程度上制约了医院图书馆的可持续发展。 　　4 知识管理背景下医院图书馆管理的创新措施 　　树立以人为本的理念 　　当今社会对于医院的医务工作者的要求颇高，要求他们不但要掌握相应的专业知识，还要掌握医学、伦理学、心理学等知识。因此，在知识背景下，医院图书馆在管理和创新的过程中，应该把“以人为本”放在首位。首先，医院图书馆管理人员不能停留在仅满足读者对文献查阅的需求，还要真正凸显出工作人员的主体角色，最大化地满足工作人员对职业发展、薪资福利等合理需求。其次