2019年全市人力资源社会保障工作总结暨2019年工作安排.doc

2017年全市人力资源社会保障工作总结暨2018年工作安排 年全市人力资社会保障工作总结暨年工作安排现将年以我市人力资社会保障工作情况汇报如下。 一攻坚克难，各项目标任务超额完成年以，全市人社系统认真贯彻落实市委市政府决策部署，坚持总基调，贯彻新理念，把握新常态，紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，继续深化人社重大改革就业创业服务技能培训提升就业和健康脱贫人才素质提升全民参保统筹居民医保和农民工维权服务“八大行动提升计划”，坚持依法行政履职尽责，各项各项工作均取得明显成效。 全市城镇新增就业x万人，超年度目标近倍，城镇登记失业率x%，远低于x%的控制目标。 城镇职工基本养老医疗失业工伤生育保险参保人数分别达x万人x万人x万人x万人x万人，完成目标任务的x%；城乡居民养老保险缴费x万人，缴费x亿元，人均缴费元，位居全省第一；新一轮城乡居民医疗保险参保x万人，参保率为x%。 “两网化”覆盖率劳动监察举报投诉结案率以及劳动人事争议仲裁结案率分别达x%。 二积极作为，各项重点工作扎实推进一就业创业工作稳中有进。 扎实推进“就业创业服务提升行动计划”，努力助推创业帮扶兴业促进就业。 强化创业带动就业。 加大创业担保贷款发放力度，全年发放创业担保贷款x亿元，惠及x个小微企业和x余名个体创业者，间接带动就业x万人。 加大创业孵化园建设补贴力度，完善创业培训管理，全年培训x人。 全市新登记私营企业x万户个体工商户x万户，同比分别增长x%x%。 促进重点群体就业创业。 积极实施“离校未就业高校毕业生就业促进计划”，开发高校毕业生就业见习岗位x个，完成基层特定岗位招聘高校毕业生x名，发放名高校毕业生创业担保贷款x万元，为x名家庭困难高校毕业生发放求职补贴x万元。 抓好就业困难人员就业创业，建立失业保险与就业创业联动机制，实现零就业家庭动态“清零”。 开发困难人员益性就业岗位个，审核发放x名灵活就业人员社保补贴x万元。 实现失业人员再就业x人，就业困难人员再就业x人，分别高于年度目标和个百分点。 开展“春风行动”退役士兵招聘周等系列招聘活动场次，提供就业岗位x万个，实现就地就近就业万人。 着力减轻企业负担。 继续落实阶段性降低社保费政策，减轻企业负担x万元；落实困难小微企业养老保险降费政策，减免养老保险费x万元；落实失业保险援企稳岗政策，减轻企业负担x余万元。 对参加失业保险并承诺一年内不实施规模性裁员的企业发放稳岗补贴x万元。 二社会保障安全网全面筑牢。 实施全民参保登记计划。 社保系统内部数据比对跨部门数据比对跨地市跨省数据比对完成率均为%；辖区内目标人员已登记录入系统x万人，全市入户调查登记完成率x%，登记信息入库率x%。 提前完成省厅“社会保险三项重点工作百日攻坚行动”专项工作目标任务。 不断提高社会保险待遇。 连续次调整企业退休人员养老金标准，调整后全市退休人员月人均养老金水平达x元。 城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由月人均元提高到x元。 及时兑付参保人员待遇，发放企业离退休人员养老保险待遇x亿元，城乡到龄人员养老金x亿元，被征地农民养老金x万元；支付全市城乡居民基本医疗费x万人次x亿元，大病保险费x万人x亿元，市本级职工医保工伤和生育保险费x亿元；代发“八个老字号”群体生活补助x万人次x亿元。 持续推进社保基金监管。 严格执行社保基金预决算和基金运行预警制度，定期开展社保基金专项检查，确保基金安全。 三人才基础显著增强。 周密组织各类人事考试。 圆满完成名务员招录工作。 顺利完成次共计x名事业单位工作人员开招聘工作，涉及艰苦边远地区x次x名事业单位工作人员。 完成名“三支一扶”招募工作。 切实增强高层次人才聚集效应。 在系统调研论证基础上，代市委市政府草拟了《关于加快实施人才优先发展战略的意见》《六安市吸引大学生创业创新的实施办法》等政策，出台《关于选拔享受市政府特殊津贴人员的意见》等配套，不断完善人才引进培养集聚的政策体系。 建立高层次人才和吸引大学生创业创新服务一站式平台，为全市x人次大学生发放生活补贴住房补贴共计x万元其中市直x人，发放补贴x万元。 着力加强专业技术人才队伍建设。 出台推进技工大市建设的实施意见及实施细则等，先后认定个市级高技能人才培训基地和家市级技能大师工作室；推荐六安技师学院继续申报国家级高技能人才培训基地，推荐安徽迎驾和长江精工申报国家级技能大师工作室；建立“六安首席技师”“皖西杰出