- 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新课程理念下的 听课 评课 教学设计编写 一、新课程理念下如何听课 3、听课后要进行思考和整理 ①进行分析、比较、研究。 ②整体的听课感受。 ③好的方面 ④不足之处 ⑤评课的顺序、侧重点等等。 一则评课案例 5、评课的具体内容 感谢您的耐心听讲! 3.从教学程序上分析 ? 一要看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际; 二看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以新鲜的感受; 三看教学思路的层次,脉络是不是清晰;四看教师在课堂上教学思路实际运作效果。 (1)看教学思路设计: 备注:教学思路是教师上课的脉络和主线 ? 一堂好课的结构通常是结构严谨,环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,课堂效率高 计算授课者的教学时间设计,能较好地了解授课者授课重点、结构。 安排授课时间设计包括: ①计算教学环节的时间分配。 ②计算教师活动时间分配。 ③计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配。 ④计算优差生活动时间。 ⑤计算非教学时间。 (2)看课堂结构安排 备注:课堂结构也称为教学环节或步骤。它是指一节课的教 学过程各部分的确立,以及它们之间的联系、顺序和 时间分配。 ? ? 评析教学方法与手段包括以下几个主要内容: 4.从教学方法和手段上分析: (1)看是不是量体裁衣,优选活用? (2)看教学方法的多样化。 (3)看教学方法的改革与创新。 (4)看现代化教学手段的运用。 教学方法:是指教师在教学过程中为完成教学目标、任务而采取的活动方式的总称。包括教师“教”的方式,还包括学生在教师知道下“学”的方式,是“教”的方式与“学”的方式的统一。 5.从教师教学基本功上分析: (1)看板书:设计科学合理;言简意赅;条理性强;富有艺术性(字迹工整美观,板画娴熟等) (2)看教态:教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重,富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生情感交融。 (3)看语言:教学也是一种语言的艺术。教师的语言有时关系到一节课的成败。教师的课堂语言,要准确清楚,精当简练,生动形象有启发性。教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。 (4)看操作:看教师运用教具,操作投影仪、录音机、微机等熟练程度。 全面解读教材: 只有全面解读材,才能避免对文本支离破碎的解读,克服断章取义、以偏概全的现象。 深入解读教材: 第一层境界:主要关注“教科书包含了什么”; 第二层境界:主要思考“教科书的重点内容是什么?”第三层境界:教科书内容应该如何组织与整合; 第四层境界:教科书对教师和学生意味什么? 第五层境界:教科书蕴含着什么?折射什么教育理念? (5)看教师对教材的驾御能力: 备注:一个优秀的教师会用教材教而不是教教材,要创造性使用教材,学会整合教材,把教材深加工,不能以任何理由抛开教材,应该尊重教材。 ? “分析一节课,既要分析教学过程和教学方法方面,又要分析教学结果方面。”看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。课堂效果评析包括以下几个方面: 一是:教学效率高,学生思维活跃,气氛热烈。 二是:学生受益面大,不同程度的学生在原有基础上都有进步。知识、能力、思想情操目标达成。 三是:有效利用40分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决,学生负担合理。 ? 课堂效果的评析,有时也可以借助于测试手段。即当上完课,评课者出题对学生的知识掌握情况当场做测试,而后通过统计分析来对课堂效果做出评价。 6.从教学效果上分析: 6、评课基本模式 依序 逐环评 概括 要点评 突出 重点评 综合 归纳评 围绕 专题评 抓住 问题评 方法 7、评课应遵循原则 原则 F 心理零距离原则 A 实话实说原则 E 艺术性原则 C 激励性原则 B 突出重点原则 D 因人施评原则 教学设计的编写 * 一教学设计 (一)内涵 教学设计(Instructional Design)亦称教学系统设计。是为了实现一定的教学目标,依据课程内容主
您可能关注的文档
- 大学生职业发展指导课程.ppt
- 教师公开课说课课件通用模板.pptx
- 课堂观察LICC模式.ppt
- 如何说好小学数学课.ppt
- 心理健康教育课件《珍惜生命_健康成长》.ppt
- 心理教学计划教案总结2015春.doc
- 新PEP六上教案(表格式).doc
- 新pep三上英语教案.doc
- 新版PEP小学英语六年级下册unit1readandwrite.ppt
- 新版pep小学英语五年级下册Unit3partBLet’slearn.ppt
- 2025年一级建造师考试《水利水电工程管理与实务》冲刺必刷卷.docx
- 2025年一级建造师考试《水利水电工程管理与实务》逆袭破题卷1.docx
- 2025年一级建造师考试《市政工程管理与实务》冲刺必刷卷 .docx
- 2025年一级造价工程师考试《建设工程计价》预习卷.docx
- 2025年一级造价工程师考试《建设工程造价管理》预习卷.docx
- 2025年一级造价工程师考试《建设工程造价案例分析(安装专业)》预习卷.docx
- 2025年一级造价工程师考试《建设工程造价案例分析(土建专业)》预习卷.docx
- 2025年中级会计考试《会计实务》冲刺提分卷.docx
- 2025年中级会计考试《财务管理》冲刺提分卷.docx
- 2025年中级会计考试《财务管理》全真模拟卷.docx
最近下载
- 2024年出版专业资格考试《基础知识》(中级)真题及答案.pdf VIP
- 高壓电机修理质量过程控制管理办法.doc VIP
- 2025年河北石家庄学院公开选聘事业单位工作人员25名备考题库及答案解析.docx VIP
- 鼻炎中医PPT课件.pptx VIP
- 新能源基础知识PPT精品课件-.pptx VIP
- 2025年河北石家庄辛集市事业单位公开招聘工作人员191名备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025年南京江北新区公开招聘社区工作者60人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 一年级上册生字练字帖.docx VIP
- 2025年天翼云解决方案架构师认证考试题库-上(单选题汇总).docx VIP
- 克莱门特w3000用户手册(中文版).pdf VIP
文档评论(0)