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第七节 通讯工作 一、广义的通讯工作:语音通讯、数据通讯 二、通讯工作的作用。 1、提高管理水平 2、增强办事效率 3、树立良好形象 三、通讯工作的原则 1、及时 2、安全 3、经济 4、准确 四、通话的程序和要求 一)拨打电话 1、准备:查号、内容 2、通话:自报家门、确认对方身份、表达简练、复述要点 3、结束:道别、挂机 二)接收电话 1、接听准备:铃声2-3声、左手接右手记 2、接听中:复述要点、做好记录、认真倾听 3、结束:礼貌、转告 五、各种意外电话的处理 1、灾害电话:如实记录、即刻报告、传达指示 2、纠缠电话:礼貌谢绝、转达留言、挡驾 3、匿名电话:以礼相待、记录内容及时转达、了解对方 4、推销电话:问清来由,请示领导;根据规定婉拒 5、恐吓电话:保持警惕周旋拖延;录音留证;及时报告或报警 6、性骚扰电话:挂机、斥责警告;录音留证 7、错打电话 :以礼相待 六、传真的优点 1、逼真 2、迅速 七、文秘人员寄发邮件的程序和要求。 1、查对:地址姓名;邮编;标记;签署;附件 2、登记:日期、发件单位、编号、性质、件数、份数、签收人 3、封装:筒、捆、套、袋 4、交寄:核对、签字 5、结算: 八、文秘人员接收邮件的程序和要求。 1、点收:清点(件数、地址、包装完整)、签字 2、分拣: 3、拆封:领导亲启、涉密 4、登记: 5、分发 :分类 ? 九、文秘人员应熟悉和掌握的邮政业务。 1、国内函件 2、包裹 3、特快专递 4、国际邮件 5、电子信函 第八节 保密工作 一、保密工作的意义。 1、国家安全与利益 2、社会稳定 3、经济与科技发展 4、领导工作成败 二、如何做好文书保密工作? 1、涉密文件撰制:起草时提出意见、领导签发、草稿管理、印制在指定场所、控制份数、校样废页销毁 2、涉密文件传递:专人负责、盖密封章、包装牢固、传递渠道 3、涉密文件承办:逐份登记、及时收回、注意办理范围、定期核查、审批后再借阅 4、涉密文件移交:清点核对、签字盖章、监督、专人保管、专册登记、专柜存放 5、档案资料管理:签字审批 6、废旧资料销毁:编造销毁目录、核对审批、指定场所、监销人员 7、复印机管理:审批登记、指定复印 三、如何做好会议保密工作? (一)会前 1、评估秘密程度 2、制定保密计划与措施:与会者资格审查、行动限制、通信管理、 3、会场安检 4、文件资料管理:份数、人员 (二)会中 1、与会者保密教育 2、执行保密纪律 3、保密技术 4、会议精神传达 四、商务保密的内容和方法。 一)内容:商业秘密、科研、经营策略、生产工艺、、 二)方法: 1、行政:设立专门组织、明确范围、制定规章制度、开展宣传教育、开展保密检查、保密奖惩 2、法律:签订合同、协议 3、经济:奖励 4、技术:提高防窃密能力;配备技术防范设备 五、文秘人员如何讲究保密艺术? 1 、熟记范围2、按章办事3、弄清身份4、判断用意5、以礼拒绝6、佯装不知 第一节 日常工作 一、值班工作 1、值班的类型:(1)按职责范围:综合值班、专项值班(2)人员分工:固定值班、轮流值班(3)按时间特征分:永久性、临时性 2.值班工作作用:联络作用、过滤作用、应急作用、窗口作用。 3.值班工作任务:承接上级指示、负责电话应对、接待来访人员、掌握领导的行踪、承办临时事项、确保机关安全、编写值班材料。 4.值班工作制度:岗位责任制度、请示报告制度、交接班制度、保密制度、安全防范制度。 5、值班人员的要求:认真负责、待人热情、高度警惕 二、印章管理 1.印章的作用:权威作用、代表作用、凭信作用 2.印章刻制:法定组织的成立,由批准该组织的上级领导机关刻制并颁发公章,本组织无权刻制公章。印章的规格,一般由现状、尺寸、字形、图形、排列等项目组成。刻制印章,必须慎重选择合适的承制单位,履行正式审批手续,实行严格的监督。 3.印章的颁发:由上级领导机关向其所属下级领导机构颁发。 4.印章的使用:一般应经本机关领导批准,办理签批手续,文秘人员不要擅自作主。建立用印登记簿。 5.印章的保管:专人保管、在办公室内使用、文秘人员亲自盖章、保持印章清洁、防丢失防盗。 案例:1998年2月27日下午1时许,上海市某区某养鸡场会计于某拿着一份该场拖欠某粮油公司52万余元债款的“还款计划”急匆匆走进镇政府办公室,找镇政府秘书姚某,于会计是受单位负责人丁某之托来盖担保章的。姚某稍稍瞄了一下就毫不犹豫地打开抽屉盖了章。第二年6月,养鸡场由于经营不善,未能履行还款义务,法院判决镇政府承担赔偿责任。 三、领导日程安排 1.领导日常活动的范围:接待、走访慰问、庆典仪式、
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