科学发展观民主活会发言材料_0.docVIP

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科学发展观民主活会发言材料_0

科学发展观民主生活会发言材料 通过回顾自己近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与市委、市政府和科学发展观的要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自身存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,切实做到用科学发展观指导工作,实现科学发展、和谐发展。下面,本人就学习体会、自身存在的问题、产生的根源和今后努力方向四个方面做深刻剖析:   一、学习体会   在党的十六届三中全会上,胡锦涛总书记提出了科学发展观,并指出了科学发展观的内涵是:第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。在党的十七大上,科学发展观被写入党章,要求全党同志全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。这些,都对我们深入学习党的十七大精神、突出践行科学发展观指明了方向,同时也为我们在实际工作中全面落实科学发展观提出了明确要求。在当前国际国内经济环境发生了深刻复杂变化的形势下,我国的改革和发展既面临着严峻的挑战和考验,作为政府机关工作人员,要结合工作实际,进一步增强践行科学发展观的紧迫感、使命感和责任感,更加深刻地理解科学发展观的内涵,更加自觉地落实科学发展观对政务中心工作的要求,更加扎实地谋划政务中心工作落实科学发展观的举措,把践行科学发展观提到突出的位置,以科学发展观来审视、反思、指导政务中心工作,统揽政务中心工作全局,谋划政务中心发展,在更高起点上突出践行科学发展观,推动政务中心工作的可持续发展。   二、存在的问题   对照科学发展观的要求,根据征求到的意见和建议,结合自己平时的学习和工作,对自身存在的问题进行了剖析,存在的问题主要有:   (一)政治学习不够深入。自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。   (二)创新意识有所欠缺。一是在政务中心建设工作中,开拓创新意识不强,创新观念树立得不牢固,想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班,缺乏前瞻性,还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。二是工作中有安于现状的思想,凡事不求卓越,对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。三是工作过于小心谨慎,不够大胆泼辣,有瞻前顾后的思想。   (三)工作作风不够扎实。一是抓工作力度不够。在工作中虽然对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责,但是在深入调查研究上没有下功夫,工作中沉不下去。二是工作主动性不强。工作主动性、积极性不高,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;对上级交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。三是领导方式方法还有待进一步改进。工作方法有时不够恰当,领导艺术有所欠缺,表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思考,不注意小节,缺乏换位思考,在某些问题存在片面认识,不能正视和有效解决问题,从而影响了部分工作人员积极性和创造性的发挥。   三、存在的问题原因剖析   认真分析问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方法上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:   第一,理论学习重视不够。一是认为自己只要抓好工作落实和业务知识学习,就能完全胜任本职工作,不需要有多高的政策理论水平,这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展的需要。二是从客观上总是强调自己工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。三是在学习上深度不够,尤其是对深层次业务理论的学习,研究不够,在实施过程中注重面上贯彻,缺少理性思考,思想上总或多或少地存在着只要按照上级的安排,保质保量地完成任务就好了,学与不学都差不多。   第二,科学发展观念不强。虽说自己具有一定的责任心,能够比较好的履行工作职责,但由于受怕错、怕乱、怕难、怕出问题“四怕”思想的束缚,存有“不求有功,但求无过”的思想。一是思想不够解放,创新破难的意识还不够强,办法不够多,习惯于过去的本文-来源_于贵.州学习网 WWW.GZU521.COM 老思维、老经验,难以跳出框框,存在畏难情绪,碰到困难总想能绕道走,缺乏解决困难的勇气和办法。二是在具体工作中对有关领导和有关人员教育不严,要求不高,存有“老好人”的思想,过多考虑到了工作的辛苦,忽略了个别操作不规范的问题,认为没有必要将存在

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