2017年精神文明建设工作要点.docx

2017年精神文明建设工作要点 篇一：2015年精神文明建设工作要点正本 2015年精神文明建设工作要点 2015年市局精神文明建设坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，深入推进四德建设，扎实做好全国文明城市创建工作，不断深化精神文明创建活动，着力推进诚信建设制度化、志愿服务制度化，提高机关文明水平，为推动食品药品监管事业持续、健康、快速发展，更好地保障人民群众饮食用药安全,服务全市经济社会发展大局提供有力的思想保证、精神动力和道德支撑。 一、目标任务 以保持省级文明单位为目标，做到“四无七好两保证”，即局内做到无违纪、无事故、无积案、无投诉；执行政策好、廉洁自律好、组织生活好、发挥作用好、工作作风好、联系群众好、本职工作好；保证党的各项决策顺利实现，保证做好干部群众的思想政治工作，充分调动全体干部职工的积极性，促进各项工作高效落实，使全局精神文明建设再上一个新台阶。 二、重点工作 1、开展社会主义核心价值观载体化工程建设。制定职业道德规范细则，开展“德润港城 善行日照”主题道德实践活动，以“孝、诚、爱、仁”为核心，扎实推进“四德”工程建设，开展“争做 文明市民，争创文明城市”主题教育，推进“创文明行业，让人民满意”活动，以“学雷锋精神，做日照好人”活动为总抓手，深入开展道德模范、身边好人评选表彰和学习宣传。 2、推进诚信建设制度化。深入开展“诚敬建设争先锋”活动，以培育法人和个人信誉为切入点，以忠诚事业、诚信劳动、诚信待人为主要内容，扎实推进政务诚信、商务诚信和社会诚信建设，深化道德领域突出问题专项教育和治理。在机关开展诚信服务活动，在企业开展诚敬做产品活动，在商场、集贸市场开展诚信经营示范店活动，建立红黑榜发布制度，强化行业管理监督，加强失信惩戒。 3、大力推行人性化执法。认真履行食品药品监管职责，把依法监管与和谐执法有机结合起来，严格执法程序，规范行政处罚自由裁量权，把裁量的要求扩展到行政处罚的整个环节，贯穿至每个基本程序，把着力点放在文明执法、公正执法、规范服务上，坚决反对办事推诿、有法不依、执法不严、违法不究、粗暴执法等问题。畅通12331热线，认真对待群众投诉举报，做到事事有着落、件件有答复，以求真务实的态度，切实解决群众关心的食品药品热点、难点问题。 4、积极开展节约型机关建设。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，采取切实可行措施，狠刹奢靡浪费之风。规范办公用品采购，逐步减少一次性办公用品购 置。节约办公设备使用，尽可能延长使用寿命，避免频繁更新。全面推进电子政务，降低印刷费用。切实加大节水、节电、节油力度，加强车辆配件更新、维修费支出的管控，全力降低运行成本。从严执行公务接待有关规定，不得安排到营业性娱乐场所活动，不得以任何名义赠送礼金、有价证券和贵重礼品、纪念品。 5、转变工作作风和文风会风。精简会议，严格控制以市局党组、市局名义举行的会议和活动。科室召开本部门全市性会议每年不超过1次，内容相近、与会人员重叠的会议，可合并召开。提高会议实效，提倡开短会、讲短话，力戒空话、套话。严格执行有关规定，严禁以任何名义发放会议纪念品。会议现场布置要简朴，不摆放花草、不制作背景板。推广电子公文等信息化手段，减少发文数量，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发；可以科室便函制发的，不以市局文号制发。进一步健全完善调研工作制度。市局党组成员带头深入基层开展调研活动，每人每年撰写 1至2篇调研报告，提出对策，指导工作。坚持轻车简从，市局主要负责同志的调研活动，区县陪同人员不超过2人，其他党组成员调研活动陪同人员酌减。 6、开展文明单位、文明科室创建活动。将精神文明创建活动向科室延伸，以“文明科室”创建推动文明单位创建。制定创建方案，落实创建措施，抓好督查和考评工作。把参与文明单位创建积极性、队伍素质、业务工作、遵纪廉洁、团结协作、道德风尚、文明服务、环境卫生等纳入创建考评内容。通过科室自查、 民主推荐、领导考评等方式评选确定“文明科室”。 7、深入推进机关文化建设。认真贯彻落实市委《关于在全市开展“文化建设年”活动的实施方案》，组织开展食品药品稽查检验技能比武，开展岗位练兵，交流经验，提高业务技能。以开展“诵中华经典、学道德模范、做有德之人”为主题，大力弘扬中华优秀传统文化，组织开展丰富多彩的群众性文体活动，利用重大节日、纪念日，采用歌咏会、演讲比赛、知识竞赛、书法摄影绘画展等形式，年内至少组织两次集体活动，丰富职工群众的文化生活，提高文化品位。 8、加强党风廉政建设。进一步完善惩治和预防腐败体系，逐级签订责任书，严格落实党风廉政建设责任制。加强