CCF奖励条例-中国计算机学会.PDF

CCF 奖励条例 第一章 总则 第一条 为发挥中国计算机学会（简称CCF ）的学术评价作用，激励、调动计算机专 业工作者的积极性，促进计算机科学与技术的创新和进步，CCF 设立中国计算机学会奖（简 称CCF 奖）。CCF 奖包括学术（技术）、教育、产业和服务四类。 第二条 学术(技术)类奖项奖励在计算机科学、技术和工程方面有重大贡献的科技人员 或取得的重大科技成果；教育类奖项奖励在计算机教育中做出重要贡献的教育工作者或学业 成绩优秀的学生；产业类奖项奖励在计算机和信息产业发展方面做出重大贡献的企业领导 者、成功创业者，或在计算机工程技术领域有突出成就和重要贡献者；服务类奖项奖励为学 会发展做出突出贡献或卓越服务的志愿者。 第三条 CCF 鼓励下属专业委员会设奖，并在获得CCF 奖励委员会批准后纳入CCF 奖 励范畴。 第四条 为规范CCF 奖项和评奖流程，根据《中国计算机学会章程》制定本条例。 第五条 CCF 按本条例的规定提名、评审、授予各个奖项，保证CCF 奖的公正性、独 立性和权威性。 第六条 CCF 奖项实行提名制，不受理个人（或单位）的申请或自荐。 第七条 CCF 预算中安排专门经费用于CCF 奖项的宣传、评选、举行颁奖大会、颁发 奖金及资助获奖人领奖。CCF 接受单位和个人对CCF 奖项的捐赠或赞助。 第二章 评奖机构和职责 第八条 CCF 设立CCF 奖励委员会（以下简称奖励委员会）。奖励委员会由7 人组成， 其中主席一人、候任主席一人。奖励委员会主席、候任主席和委员均由CCF 理事长任命。 第九条 奖励委员会委员必须是CCF 理事或高级会员以上级别的会员，委员会组成应 考虑专业方向分布和其他方面的代表性。第一届奖励委员会中有三名委员任期二年，其余委 员及此后各届委员的任期均为4 年。根据委员进入奖励委员会的年限，奖励委员会委员以两 年为周期，交替更换3 人或4 人。奖励委员会委员更换后，原候任主席接任奖励委员会主席， 并由CCF 理事长在新进入奖励委员会的委员中任命一位新的候任主席。 第十条 奖励委员会的职责是： 1. 对拟设立的新奖项进行评估，评估意见报CCF 常务理事会审议。新奖项动议获CCF 常务理事会批准后，主持完成新奖项设立的准备工作，包括起草评奖规则，组建评奖分委员 会等。 2. 按照本条例规定组建或改选各奖项评奖分委员会（见第十二条）。监督各奖项的评 选过程，审议和批准评奖分委员会评出的结果，审核各评奖分委员会的工作报告。 3. 接受和研究会员或社会人士对CCF 奖励工作的建议、意见、申述和举报，按照学会 规章及本条例规定进行复核、研究、处理和答复。 4. 研究奖项和评奖方面的有关问题，对现有奖项的奖励目标、评奖标准、评奖程序及 奖金等事项进行评估，提出修改建议，报CCF 常务理事会审议。 5. 向CCF 理事会提交年度报告。报告年内各奖项的评审过程、评奖结果、受理申诉和 处理情况以及奖励委员会的其他工作。 6. 其他与奖励有关的工作。 第十一条 奖励委员会设奖励办公室（以下简称奖励办），负责CCF 奖励的日常事务 工作。奖励办设在CCF 秘书处，主任由CCF 秘书长任命。 第十二条 奖励委员会设立评奖分委员会（以下简称分委员会），其成员应是CCF 高 级会员以上会员。分委员会由委员5 人组成，其中主席一人、候任主席一人。分委员会主席 和候任主席由奖励委员会主席提名，CCF 理事长批准。分委员会委员由分委员会主席提名， 奖励委员会主席批准。分委员会委员任期4 年，以两年为周期交替更换2 人或3 人。分委员 会委员更换后，原候任主席接任分委员会主席，并由奖励委员会主席提名，报CCF 理事长 批准，在新进入分委员会的委员中任命一位新的候任主席。 第十三条 分委员会的职责是： 1. 负责该奖项的候选人或候选成果的提名和提名征集工作，保证奖项有足够的候选人 或候选成果。 2. 听取提名人的介绍，如有必要，分委员会可进行初评。 3. 向奖励委员会报告评奖过程和评奖结果。 4. 确保评奖过程及评奖结果在公布前保密。 第十四条 分委员会主席负责组成评选小组并组织评选小组完成各奖项的评选，确定相 应奖项的最终获奖人员或获奖成果。评选小组由5 或7