日常新闻编辑中问题与解析.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * ——王杨静 日常新闻编辑中的问题与解析 （一）《2014年宣传工作意见》解读 （二）各单位上稿数量对比与分析 （三）怎样提高上稿率 （四）日常新闻编辑中需要注意的问题 （一）《2014年宣传工作意见》解读 一、把握方向——服务于安全生产 《煤业公司2014年党委工作意见》中强调公司今年的中心任务是“安全生产，稳盈增盈”，我们的《宣传工作意见》中也明确指出要紧紧围绕这个工作主题，宣传报道的方向也是要服务于安全生产，为公司战胜困难、稳定发展提供思想保证和动力支持。 （一）《2014年宣传工作意见》解读 二、有的放矢——按要求投稿，投其所好 （一）《2014年宣传工作意见》解读 《神火电视》栏目设置： 一、新闻类 1、神火要闻：上级领导和集团领导的重要活动，集团公司的重要会议、文件精神的贯彻以及子公司的重要活动。 2、矿厂重要活动：如职代会、经验交流会、重要活动。 （一）《2014年宣传工作意见》解读 3、一线传真：技术创新、小改小革、矿厂生产创佳绩、带同期的小新闻 二、简讯类 矿厂有特色的小活动 （一）《2014年宣传工作意见》解读 三、专题类——《走基层》《神火人》《身边的榜样》等 （一）《2014年宣传工作意见》解读 《神火之光》栏目设置： 一版为“要闻”版，主要反映集团公司的重要新闻和工作动态； （一）《2014年宣传工作意见》解读 二版为综合新闻版，主要安排安全生产经营等方面的综合报道； 三版为科教文卫等专版，突出各类典型的宣传、经验交流、理论探讨、深度报道等； 四版为副刊，主要刊登文学、文艺等作品。 中缝为基层信息，主要刊登基层矿厂的活动。 （一）《2014年宣传工作意见》解读 （一）《2014年宣传工作意见》解读 三、走转改——一定要摒弃以往常规、老套的报道方式 1、会议报道 《神火电视》2014年第一期，职代会。 （一）《2014年宣传工作意见》解读 三、走转改——一定要摒弃以往常规、老套的报道方式 2、规章制度报道 能够抓住规章制度的关键点，简单明了的介绍制度的概况、意义、目的。 （一）《2014年宣传工作意见》解读 三、走转改——一定要摒弃以往常规、老套的报道方式 3、小专题的应用 （一）《2014年宣传工作意见》解读 三、走转改——一定要摒弃以往常规、老套的报道方式 4、基层单位视频粗编 （二）各单位上稿数量对比与分析 《第一季度宣传稿件完成情况通报》 （三）怎样提高上稿率 一、明确投稿时间和要求 《神火电视》每周一期，每周三上午组稿，下午录音，周四、周五制作，周五下午6:00前播出。 《神火之光》两周一期，每期编辑前，会在“神火之光”群内通知。 （三）怎样提高上稿率 二、换位思考，如果你是《神火之光》《神火电视》的编辑，你希望有怎样的稿件？ 《神火电视》每期15-20分钟， 3000-4000字； 《神火之光》23000-25000字。 （三）怎样提高上稿率 三、本人的体会 1、有好题目 《戈壁滩上绽放的青春》 （《神火之光》2014第一期） 《党群架起连心桥》 （《神火之光》2014第一期） 《班前安全十分钟》 （三）怎样提高上稿率 三、本人的体会 2、有好的角度 《来给工资算笔账》（《神火之光》2014第4期） 3、有好的表现手法 《节前送来“生态猪”》（图），神火之光2014年第2期。 《节日的坚守》（图）（《神火之光》2014第三期） （三）怎样提高上稿率 《刘晓霞班里的感动事儿》（《神火之光》2014第5期三版） 《铝电公司“吹拉弹唱”激班组活力》（《神火之光》2014第6期） 4、报送及时，图文资料齐全 （三）怎样提高上稿率 四、什么样的稿件采用率低 1、没有时效性、电视稿件没有视频资料的。 （三）怎样提高上稿率 四、什么样的稿件采用率低 2、常规的会议、检查，报道形式无创新。（安全检查、生产计划会、文明创建等） 3、无意义（上党课、大学生座谈会等），本单位同类型的稿件太多（如女工井下慰问、班组长培训）。 4、不符合政策、有反动言论的。 5、单位不明确。 （四）日常新闻编辑中需要注意的问题 一、及时报送 二、与编辑常沟通 三、多看《神火之光》、《神火电视》。