12. 四A五 班干部会议记录(ok).docVIP

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  • 2019-01-22 发布于江苏
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12. 四A五 班干部会议记录(ok)

12. 四A五A 班干部会议记录(ok)   四 A 班 干部会议记录 2011学年第一学期   班干部会议记录1   时间:20xx年9月8日   主持人:陈箐   记录人:何鑫怡   出席人员:班委会   会议要点:赏罚条例的确立   会议内容:   1.讨论班级的赏罚条例   2.讨论班级日志该怎样完善记录,实行赏罚条例   解决办法:   (1)根据同学们的建议,班委的讨论以及老师的意见,正式确定班级奖罚条例   (2)每人轮到值日记录要求公平公正,严格按照班规和新定赏罚条例执行。   (3)防止有值日班长不公正或有疏漏,设立值日监督进行必要提醒和帮助其实行班级的赏罚条例。   (4)值日班长、值日监督以身作则,做好同学的榜样。违反班规扣分加倍。   班干部会议记录2   时间:20xx年10月12日   主持人:王俊雄   记录人:何鑫怡   出席人员:班委会   会议要点:运动会方阵   会议内容:   1、如何进行运动会的动员工作   2、讨论班级运动会出场的方阵   3、如何执行运动会出场的方阵的创意   解决办法:   (1)根据同学们的建议,班委的讨论以及老师的意见,综合考虑正式确定由气球组成12的方案。   (2)由生活委员等负责采购气球。   (3)由劳动委员等负责最后地吹气球和组装的任务。   (4)由班主任带领同学在休息时间练习走方阵,确定每个同学的点位和动作。   班干部会议记录3   时间:20xx年11月11日   主持人:张泽华   记录人:何鑫怡   出席人员:班委会   会议要点 座位的调动   会议内容:   1、讨论近期班级上课和午休讲话情况严重的主要原因。   2、讨论座位如何调动。   解决办法:   (1)根据同学们的建议,班委的讨论以及老师的意见,综合考虑采取适当地调换座位,来打乱目前形成的讲话小组,从而改善纪律不好的现象。   (2)更加加强值日班长和值日监督的管理力度。   (3)严格按照班规和赏罚条例实行。   (4)由班主任进行教育。   班干部会议记录4   时间:20xx年12月1日   主持人:陈箐   记录人:何鑫怡   出席人员:班委会   会议要点:值日班长新安排   会议内容:   1、讨论五项评比分数名次下降原因   2、讨论纪律不良的原因   3、讨论值日班长监督管理不当的解决方法   解决办法:   (1)根据同学们的建议,班委的讨论以及老师的意见,又介于同学们管理能力的不同,每天固定1人为值日班长负责管理班级。   (2)经过讨论选出了每天的值日班长,周一由胡家宝负责,周二由张泽华负责,周三由何鑫怡负责,周四由和诗咏负责,周五由萧炜杰负责。   (3)为了保证民主性和公平性,选出非班委5名进行值日监督   (4)放学后由值日班长向全班报告值日情况,完成奖罚的措施   班干部会议记录5   时间:20xx年1月12日   主持人:何诗咏   记录人:何鑫怡   出席人员:班委会   会议要点:上课讲话的处罚   会议内容:   1、讨论午休分数下降的原因   2、讨论班级近期的浮躁情况的解决方法   3、讨论上课讲话日益严重的解决方法   解决办法:   (1)根据同学们的建议,班委的讨论以及老师的意见,采取上课讲话惩罚的措施   (2)经过讨论惩罚方式是凡是被值日班长记录名字的人抄写本单元的英语单词三遍和中文注释一遍,于次日早交给值日班长(记名字的值日班长)   (3)明确如果迟交或不交罚抄的英语单词,翻倍且做值日生。   (4)由班主任进行全班的教育工作。   班干部会议记录6   时间:20xx年2月20日   主持人: 胡家宝   出席人员:全部班干部   记录人:何鑫怡   十一月份的班干部会议是由何鑫怡主持的,我们班干部每人对自己这个月的工作情况要进行一个反馈和评价。   英语课代表说:“我们找英语老师讨论过了,做英语课代表具体要做些什么。在这个月里我们觉得查本子的速度太慢,影响到了同学的早读,我想这一点我们要改正。”文体委员说:“我们的黑板布置做得很努力,所以获得了一等奖,不过有时候做得有点拖拖拉拉,进度很慢。”卫生班长说:“我每节课都会检查卫生,不干净的地方重新打扫一遍,不过我自己做得多,我主要应该是提醒同学做。”郑老师说:“我认为语文课代表做得还不够好,发本子都要我提醒。”   这次的班干部会议我们对自己的工作进行了评价,大家都表示接下来要做得更好。   四 A 班 干部会议记录   2011学年第二学期   班干部会议记录(一 )   会议时间:20xx年 2月 24 日   与会人员: 全体班干部   会议地点:四楼读书区   会议主持: 班主任/班长   会议内容:1、各班干部工作的具体分工和明确落实   2、如何加强

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