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企业文化手册领导寄语 篇一：企 业 文 化 手 册 企 业 文 化 手 册 目录 人生“悟”语 董事长寄语 第一章 德信发展篇 1.我们的德信 2.我们的历程 3.我们获得的荣誉 4.总公司五年战略发展规划 5.总公司每年必做的5个承诺 第二章 德信理念篇 1.德信的使命 2.德信的宗旨 3.德信的企业精神 4.德信的核心价值观 5.德信的经营理念 6.德信的管理理念 7.德信的服务理念 8.德信的工作作风 9.德信的用人理念 10.德信的企业发展观 11.德信的企业意识 12.德信八荣八耻 13.感恩和祈祷 第三章 德信管理篇 1.德信管理原则 2.德信管理方法 3.德信管理团队 4.德信的创新 5.德信的管理优势 6.管理者的个人修养 附：德信警示录 1. 思想警示 2. 问题警示 3. 管理警示 人生“悟”语 人生，像乘坐一辆公交车。 我们知道他有起点和终点，却无法预知沿途的经历。 有的人行程长，有的人行程短。 有的人很从容，可以欣赏窗外的景色； 有的人很窘迫，总处于推搡和拥挤之中； 然而与悬挂在车门上随时可能掉下去的人相比似乎又感欣慰。 获得舒适与优雅，座位是必不可少的机会，因此总被人们争抢。 有的人很幸运，一上车就能落座； 有的人很倒霉，即使全车的人都坐下了，他还站着。 有时别处的座位不断空出来，唯独身边这个毫无动静。 而当你下定决心走向别处，刚才那个座位的人却正好离开。 为了坐上或保住座位，有的人漠视良心，甚至伤害他人。 有的人用了种种的方式，经历了长长的等待，终于可以坐下， 但这时他已经到站了。 人的一生就像乘坐一辆公交车。 董 事 长 寄 语 我们历经多年的市场研磨，用管理立行，用品质代言，为客户和社会奉献优质服务。以尊重为基调，尊重企业个性与文化；坚持以客户需求为导向，着力锻造企业制胜于未来竞争的核心能力，将满足客户需求融入到对企业提供服务活动的各个环节，以专业化服务积极探索融合全新消费模式，倡导健康有序、高雅时尚、低碳环保的理念。为顾客倾力打造全新优良产品。 总公司以适应多项目运作为前提，以全面降低成本、加强风险控制为主导，建立了体系化的运营管理机制，着力打造以创新、服务、团队为重心的核心竞争力，确保旗下公司快速稳健发展。同时，总公司重点加强人才梯队建设，使人力资源持续满足公司不断发展的需要。成为国内相关行业的领军者,将公司品牌和服务提升到一个新的高度。 第一章 德信发展篇 一、我们的德信 二、我们的历程 横空出世---诞生2002 苦练内功---发展2003 情满山东---精细2004 决胜千里---战略2005 和谐奋进---执行2006 科学发展---品牌2007 精诚协作---责任2008 华丽转型---创新2009 健康有序---品质2010 互利共赢---奋进2011 高效优质---服务2012 专业专注---智慧2013 国际战略---超越2014 三、我们获得的荣誉 四、总公司五年战略发展规划 五、总公司每年必做的5个承诺 一、总公司每年组织一次大型慈善活动，为各种需要社会照顾的人 提供物质帮助和开展义务服务活动，履行企业必尽的责任。 二、总公司每年将与十家企业合作发展，帮助更多的投资人创造更 大的价值，使企业的社会效益和经济效益双丰收。 三、总公司每年要为百家企业提供专业、系统的技术指导和培训， 助友兴业，成人达己。 四、总公司每年需要聘用千名从业人员，为社会创造更多地就业机 会，为国家缓解剩余劳动力就业的压力。 五、总公司每年高品质的接待数万顾客，我们必将不断地努力提升 自己，创新进取、精益求精，成为大家信得过的良心品牌。 第二章 德信理念篇 一、德信的使命 做成就员工的创业平台 做幸福客户的良心产品 做和谐社会的创新良企 二、德信的宗旨 做行业领袖品牌让员工与企业共成功 三、德信的企业精神 团结实干 创新进取 居安思危 自强不息 四、德信的核心价值观 以人为本 共同发展 财富共享 回报社会 五、德信的企业理念 与时俱进共同发展 六、德信的管理理念 以客户为导向 以人才为基础 以质量为灵魂 以文化创品牌 七、德信的服务理念 用人才打造团队智慧用智慧推动企业发展 八、 德信员工座右铭 将小事做成精品 将细节做到极致 将重复做出精彩 每天进步一点点 篇二：企业文化手册 企业文化手册 Corporate Culture Manual XXXXXXXXXXXXXXX公司 董事长寄语 Chairmam Address 崇尚品质 快乐工作 Advocate Qualification, Be Happy at Work 人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。企业文化作为企业 长期经营活动中自觉形成的，全体员工集体认同和遵循的价值 观、信念和行为方式，是企业和员工共同诉求的综合