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走进非洲的石油创客 　　 　　他们是一群石油创客。他们决心扎根非洲，砥砺创业，以青年人创新创业之举为“一带一路”倡议和中非经贸交往铺路搭桥。 下载论文网 　　9月8日，东非国家乌干达的首都坎帕拉市，在一阵建筑机械的轰鸣声中，一所特殊的石油学校破土动工。这所投资2500万元的东非石油技能培训中心占地万平方米，将于2018年1月建成，预计年均培训石油人才万人次。 　　这是中国在非洲投资建设的第一个石油技能培训中心，建成后将为当地培训大量石油人才，帮助东非地区中资企业解决“招工难、管理难”的问题。鲜为人知的是，这个培训中心的创意竟来自于9000公里外的中国石油大学（华东）的4名在校研究生。 　　4个年轻人的创业之路说起来并不算长。2016年11月，一起玩了7年的好伙伴――中国石油大学（华东）石油工程学院在校研究生吕健、马搏、段晓飞、宫智武联合创建创造太阳能源服务（青岛）有限公司（以下简称创造太阳公司），公司名称则来源于母校的标志雕塑。 　　本科均在石油工程专业学习，研究生阶段分别学习了石油开发的4个不同的专业方向，除了专业背景相近，吕健形容4人共同点是“都有创业的理想和激情”。4人中有3个在读博士，1个在读硕士，但如今为了创业均已休学。 　　“我们都来自农村，能吃苦，有拼劲，创业路上的苦难和挫折都难不倒我们。与一群志同道合的人，共同为同一个目标努力，无疑是人生中最幸福的事之一。”宫智武这样说。 　　瞄准东非石油服务领域商机 　　相比于其他3人，吕健有着丰富的创业和海内外工作经历。早在2011年，他就获得第八届挑战杯中国大学生创业计划竞赛全国铜奖。之后，吕健依托竞赛项目在2012年注册成立了一家油田化学品公司，并成功争取到100万元天使投资，产品销往中石油川庆钻探和中石化胜利油田固井公司。 　　这一创业事迹曾入选教育部《优秀大学生创业案例》。遗憾的是，由于后期管理?营的缺陷，资金链断裂，公司最终解散。 　　吕健不甘心初次创业的失败，2013年被保送学校研究生以后，他一度休学前往北京一家高新技术油田服务公司实习，从最基本的管理运营学起，经多个岗位历练。 　　他做过现场工程师，在新疆、甘肃玉门等石油开采一线积累了丰富的技术经验；担任过董事长助理，做过公司市场部国内、国际区域销售，熟悉掌握了现场技术支持、市场开发以及公司管理运营等技能。在做国际市场销售期间，吕健多次来往于中国和中东，看到了海外油气市场巨大的商业机会，就此再次燃起了创业决心。 　　把这一创业意愿向3个小伙伴透露后，吕健得到了他们的热烈响应，4人决定组团一起干。在分析了全球的石油开采现状之后，他们发现东非地区正处于石油开发的初期，堪称巨大的潜在市场，而且进入该地区的公司还很少，如果先人一步进入，将有巨大的发展机会。 　　为得到第一手资料，他们前往非洲考察了两个月，走访了6个国家，最终下定了扎根东非创业的决心。经过论证并请教了学校的老师后，4人毅然决定抓住机会，联合创立了创造太阳公司。 　　初创的公司中，4人根据各自特点，对工作进行了周密分工：工作经验丰富又擅长着眼大局进行整体规划的吕健留在国内进行融资和整个公司的管理与运营；擅长交际的段晓飞、专业成绩优秀的宫智武以及曾担任中国石油大学（华东）SPE学生分会负责人的马搏则走向东非拓展市场，具体来说，马搏负责乌干达分公司的运行，段晓飞负责能源开发板块，宫智武则负责技术支持方面工作。 　　“公司刚起步的时候肯定会遇见各种困难，但我相信只要我们四兄弟在一起，所有的困难就都能解决！”吕健回忆。 　　首个创业坐标――东非乌干达 　　创业目标已指向东非，但具体去哪里？干什么？怎么干？起初，4人心里并没有多大把握，只有继续实地考察。考察中，乌干达作为大本营进入了他们的视野。 　　乌干达原油地质储量为65亿桶，位居非洲第三，2016年勘探结束，2017年转为开发工作。据乌干达能矿部数据分析，乌干达油气行业已吸引200亿美元的投资，包括上游的勘探、钻井、采油，中游的地面管道建设，下游的炼油及石油工业园和公路的建设。随着2018年乌干达石油的大规模开发，将直接为乌干达创造几万个就业岗位。 　　选择乌干达还有一个契机，中国石油大学（华东）的留学生教育优势明显，来自81个国家的1150名留学生在校学习，其中，“一带一路”沿线国家和地区的留学生占1/3。多位留学生曾帮忙引荐乌干达教育部、投资局、石油局、能矿部等政府部门。 　　在与乌干达多个政府部门接触后，创造太阳团队了解到，乌干达能矿部将需求的人才分为4个层次：其中，第一层次包括基本劳动力、钻井相关操作工、油田生产工人等；第二层次包括土木技术工人、特种司机、焊工、手架工、机械工人等；第三层次包括机械技术员、仪表技术员、电器技术员、钻井技术员等；第四层次包括土木工程