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人事保管合同范文.doc
编号: ___________________
人事保管合同范文
甲 方：____________________
乙 方：____________________
签订日期：____年____月____日
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
甲方的责任：
甲方为乙方提供下列项服务：
1代管人事行政关系、人事档案;2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5办理出国境政审，申办出国境证照的有关手续;6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8代管党组织关系;9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;2019接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;2019单纯保管人事档案。
乙方的责任：
1遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2按政府号文规定，向甲方交付人事代理费。
标准按元/月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。
逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3本协议期满应及时办理续期或转出手续。
逾期半年从合同期满第个月算起，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5自觉遵守《省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
非户口的乙方个人指借调人员，不含应届高校毕业生其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位或户口所在地的人才交流服务机构。
本协议签定期限最短一年。
协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期年，自年月日至年月日，期满可续签。
本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方盖章：
乙方签字：
经办人签字：
年月日
年月日签订地点：
签订地点：
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