2009年深圳地铁集铭团企业文化建设项目建议书.pptVIP

尊敬的各位领导，XXX非常荣幸能为深圳地铁集团企业文化建设提供咨询,也感谢各位领导聆听我们的方案陈述。 * 是敢闯敢干的深圳人推开了那道门，打开了那扇窗。从此，改革开放的大潮在中国大地上涌荡。 * 这种精神是筚路蓝缕的创业精神 这种精神是为了事业一往无前的开拓精神 这种精神也是放眼世界，弄潮儿向潮头立的领先精神 曾经我也在深圳，在中兴通讯工作过两年 所以，看到咱们深圳地铁集团的企业文化项目，很激动 因为，只有在深圳奋斗过，生活过，才能在内心深处，深切体会深圳精神的强劲脉动。 才能深切体会深圳人那种追求超越而不同的内在冲动。 * 今天，深圳地铁集团要打造企业文化，我们相信，这种文化一定是具有深圳人、深圳城市人文精神特质的文化。不仅如此，我们要打造的企业文化，也一定是具有深圳地铁集团独特烙印、地铁行业特性的文化，它不同于深圳的许多优秀企业如，华为，中兴，招商银行，平安集团，万科集团等等的文化，但却是同样优秀的企业文化。打造这样的文化，是我们XX公司与深圳地铁集团的共同奋斗目标。那么，我们怎么做呢？ * 我们认为：深圳地铁集团企业文化建设有两个要点，第一是寻找企业悸动的灵魂，第二是寻找企业未来的坐标。把这两个要点搞清楚，我们对深圳地铁集团企业文化建设的思路就会逐渐清晰起来。 * * * * 这是我们进行深圳地铁集团企业之魂打造中需要深入思考的问题。 * 闯于创可以说是深圳人最显著的特质