基准方中员工手册(2014年7月版).pdfVIP

2014 年7 月版 员 工 手 册 基准方中建筑设计有限公司 人力资源管理室编制 二〇一四年七月 1 2014 年7 月版 目 录 第一章 企业文化…………………………………………………………………………………………………………………3 一、基准方中简介 二、企业文化 三、基准方中价值观 四、基准方中设计理念 第二章 组织结构、部门职能和主要岗位职责………………………………………………………………………… 5 第三章 人力资源管理……………………………………………………………………………………………………………12 一、报到与入职 二、试用期与转正 三、考勤与请休假 四、培训开发 五、职业发展与能力评定 六、薪酬与福利 七、绩效考核与反馈改进 八、岗位调整与轮换 九、劳动合同与劳动关系 十、员工申诉 十一、沟通与员工关系 十二、电话系统使用 十三、上网行为管理 第四章 行业基础知识和建筑设计工作流程…………………………………………………………………………… 20 一、建筑设计的服务范围 （一）设计前期服务 （二）建筑设计服务 （三）设计后期服务 二、与建筑设计相关的外围部门 （一）政府职能部门 （二）与设计相关的合作方 三、建筑设计工作流程 第五章 职务行为准则（试行）………………………………………………………………………………………………24 第六章 员工常见问题解答（FAQ）…………………………………………………………………………………………29 第七章 附则…………………………………………………………………………………………………………………………32 2 2014 年7 月版 第一章 企业文化 一、 基准方中简介 成都基准方中建筑设计有限公司 【原成都基准方中建筑设计事务所 （普通合伙）】，成立于2002 年 12 月20 日。2013 年初经国家住建部、四川省住建厅批准，建筑工程综合甲级资质由事务所平移至有限公 司。经过12 年的快速成长和发展，基准方中已成为服务于中国快速大规模城市化建设，在中西部领先、 具有全国影响力的大型综合建筑设计服务企业。 基准方中致力于为城市建设投资商提供咨询、设计、管理的全过程、全面专业的解决方案，业务范围 包括咨询顾问、规划设计、建筑设计、工程设计、环境景观设计、概预算、绿色和BIM 设计等，涵盖了居 住、商业办公、酒店、文化教育、体育、医疗等不同的建筑类型。 公司总部设在四川省成都市，已在重庆、西安、北京、昆明、上海和武汉等地设立了分支机构，目前 拥有各级管理和专业技术人员约1860 人，合作伙伴以中国100 强和区域品牌房地产开发企业为主，每年 完成的设计面积超过2500 万平方米，2013 年计产值突破9 亿元，其中西安和重庆公司经过5-6 年的发展， 已