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人文生活 本文摘自臉譜出版《這樣求職 才能成功》 商周數位學院 先進觀念 ? 輕鬆掌握 《這樣求職 才能成功》 如何贏得這份工作？ 建議最佳閱讀版本：powerpoint 2000 如何贏得這份工作？》面試訣竅 成功的求職者發現，把面試想像成「帶著畫框的一幅畫」十分有幫助。 畫框是如何在事前模擬以及準備這次面試，畫框裡的畫就是在面試時要說的內容。 如何贏得這份工作？》 畫框-面試前的準備秘訣 得宜的時間掌控 →安排第一次面試時，只要求20分鐘，並且嚴格守時。 →說話或回答問題時，把時間控制在20秒至2分鐘。 →掌握五成發言、五成聆聽的黃金比例進行面試。 →決心把自己包裝成足智多謀的人才，而不是求職乞丐。 如何贏得這份工作？》 畫框-面試前的準備秘訣 適當的角色扮演 →注意！雇主認為你求職的方式就是你將來工作的方式。 →表現個人特質與自信，突顯自己是解決問題的方法。 →不要說以前雇主的壞話。 別只是想著「如何說服老闆雇用我？」，而把面試的評量權全交給老闆。你也要在過程中替這個人、這個組織、這個工作打分數，檢視這間公司是否適合自己。 如何贏得這份工作？》 畫框-面試前的準備秘訣 正確的心態建立 → 面試時，很多雇主跟你一樣害怕。請先揣摩、歸納老闆的不安感，並在面試過程中解除對方的恐懼。 → 面試時，雇主一定會以一些問題來確認是不是要雇用你。而真正需要注意的基本問題(以及他們在意的事項)有五個。 如何贏得這份工作？》 畫-找出真正重要的問題 1.「你為什麼來這裡？」 2.「你是什麼類型的人？」 你為什麼選擇這間公司而不是別間？ → 你有讓人易於共事的特質，或與公司 相同的價值觀嗎？ → 如何贏得這份工作？》 畫-找出真正重要的問題 3.「你可以為我做什麼？」 如果用了你，是帶給公司問題還是帶來解答？ → 4.「還有其他十九個人可以做跟你一樣的工作，你 有什麼地方比她們優秀 ？」 你的工作態度和能力優勢為何？ → 5.「我請得起你嗎 ？」 要多少錢才能請到你？公司願意或付得起嗎？ → 如何贏得這份工作？》 畫-找出五個重要問題的答案 　面試時，你也有權利和義務，去找出一些重要問題的答案，來幫助你獲得工作。 1.「這個工作的內容是什麼？」 2.「就這份工作來說，應該具備的技能？」 確認你了解以及是否喜歡這份工作。 → 確認老闆認為擔任這工作的頂尖雇員應該 有的技能，自己是否具備。 → 3.「我能夠在面試時突顯我的優勢，打敗其他也 能勝任這份工作的人嗎？ 」 認清自己的工作長處與風格，在面試中突顯之。 → 4.「我想不想要跟這類型的人一起工作？」 試著了解可能與你共事的人的人格特質 與價值觀是否與你相符。 → 5.「我能否得到我需要或期待的待遇 ？」 設定自己的薪資底限，在面試尾聲進行斡旋。 → 如何贏得這份工作？》 畫-找出五個重要問題的答案 如何贏得這份工作？》 畫-認清問題的時間點 雇主在面試中詢問你過去的問題，不是真的在乎你的過去，是想預測你的未來(行為)。 因此，要找出這個問題隱藏著什麼對未來的恐懼，並間接或直接地回應這樣的恐懼。 面試時，你要留意雇主的提問指的是哪一個時期。 提問越是在過去與未來間不同的時期游移，你越是可以假想面試很順利。如果問題總是執著於過去，可能機會就不大。 如果雇主的提問毫不含糊地移向未來，這時候就可以針對這個工作多問一些明確的問題，用以仔細評量你與這份工作、這個組織的契合度。 如何贏得這份工作？》 畫-認清問題的時間點 → → 如何贏得這份工作？》 畫-不要忽略小細節的大傷害 注意那些可能破壞你的面試的小細節，並且妥善控制，別讓它們妨礙你被錄用。 面試的過程比較像在選擇伴侶，雇主試著要決定的只是他們喜不喜歡你。如果因為一些可以控制的小細節而失誤，就無法得到那份工作，無論你原來的條件有多麼好。 如何贏得這份工作？》 畫-不要忽略小細節的大傷害 你的外表以及個人習慣： 儀容端莊、衣物整潔、沒有口臭、香水不會太重… 緊張兮兮的行為： 面試時逃避與雇主發生眼神的接觸、握手軟弱無力、攤坐在椅子上、一直玩弄手或頭髮… 不要忽略的小細節 → → → → 如何贏得這份工作？》 畫-不要忽略小細節的大傷害 你對別人的態度： 對接待人員或秘書缺乏禮貌、對以前的老闆或職場過於嚴厲的批評、離開時忘了感謝面試你的人… 你的價值： 自負或過於好鬥、不斷抱怨、懶惰、不負責任、缺乏熱忱、不穩定… 缺乏自信： 聲音過小、回答猶豫、一直打斷對方的話、過於謙虛或低估自己的成就與能力… → 1.「像我這樣的技能和經驗，這裡有沒有工作可以 考慮雇用我？」 在面試結束之前，有幾個問題你永遠應該提出來： 2.「你可以想到任何可能有興趣雇用我的人嗎？」 如何贏得這份工作？》 畫-面試結