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PCEG-DMD(I)-ENG FOXCONN-PCEG-DMD(I) FOXCONN-PCEG-DMD(I) 制造企业中IE的内容 8)﹑人力資源開發與管理 研究如何有效地利用人力资源和提高劳动者的素质（承诺感、对组织献身和忠诚、良好的沟通才能与能力、社会责任感、专业技术技能和感受变化敏感程度）。 –企业文化； –技术培训与在职教育； –激励机制； –政治思想工作 9)﹑工效学 又称人类工程学(Human Engineering)或人因学（Human Factors）或人机工程 (Ergonomics)，它综合运用生理学、心理学、卫生学、人体测量学、社会学和工程技术等知识，研究生产系统中人、机器与环境之间的相互作用的一门边缘科学，是IE的一个重要分支与专门知识。通过对作业中的人体机能、能量消耗、疲劳测定、环境与效率的关系等的研究，在系统设计中科学地进行工作职务设计、设施与工具设计、工作场地布置、确定合理的操作方法等，使作业人员获得安全、健康、舒适、可靠的作业环境，从而提高工作效率。 2.1.1 工業工程的應用領域和常用技朮 2.2 工業工程技朮人員 工業工程技校人員的職責 美國工業工程學會(AIIE)給IE職業人員下的定義﹕“工業工程技朮人員是為了達到經營者的目標(目標的根本含義是要使企業取得最佳利潤﹐且冒最小風險)而貢獻出技朮的