XX集团总经理办公室19年工作总结.doc

XX集团总经理办公室2005年工作总结 年，办室在司各级领导的关怀和指导下，在各部门的大力支持和配合下，认真落实司各项工作部署，基本达到了预期工作目的，收到了较好的效果。 为了总结经验，找出不足，以便能够在今后发挥好办室的职能作用，现对年度工作总结如下，回顾一年的工作，我们积极发挥综合协调和纽带作用，认证贯彻执行司领导集体的政令。 办室通过参加各种会议，领会政策，及时准确领会领导意图，了解了企业的重大决策的形成过程，从而便于加大督查力度，保证了决策的贯彻落实和政令的畅通。 年总经办重点完成了如下几项重点工作：一重点完成了司主要和司领导主要稿起草工作二工作任务督办年，总经办加强了对司经理办会和历次工作会议部署的重点工作督察催办的工作力度，司刊编辑工作股权分置改革工作三企业化建设出色完成司企业品牌评选的申报工作，提高了司对外形象的知名度和美誉度为参加全国企业强的申报工作，精心编写申报材料并严格按照申报程序组织参选，最终，司以优良的业绩入选全国服务类企业强，位列位。 这是津滨司自成立以，首次入选全国强知名企业，对司发展具有里程碑意义。 为参加年中国房地产百强企业评选，准备上报资料。 司与年月荣获中国房地产“百强之星”企业；唐董事长当选为中国房地产百强企业优秀企业家；编写“年中国房地产百强企业——津滨发展篇案例”稿，年内可定稿，由中国指数研究院中国房地产TP研究组出版；起草司企业化建设经验材料。 司在年月荣获中国企业化促进会颁发的“全国企业化建单位”。 这是司迄今为止荣获的第一项全国性的企业化殊荣。 起草司质量信誉建设材料。 经中国产品质量协会评审，津滨司获得年度全国质量信誉AAA等级称号。 积极参加由开发区保税区工委宣传部组织的两区企业优秀内刊评选活动，《津滨发展》司刊首度获得“设计创意策划”综合大奖；组织司IS内审工作。 准备IS外审工作所需的各项资料，协助管理者代表做好质量管理体系工作。 使司顺利通过年外审，确保了司认证的质量和信誉，津滨司通过IS质量认证四年，总经办对历年的内审工作都进行精心组织和筹划，通过严格的内审，找出管理上的缺陷，堵塞了漏洞，确保了BSI司例行外部审查一次通过。 出色完成保持共产党员先进性教育活动相关的起草工作。 总经办两位同志参加了先进性教育活动办室工作，起草了领导动员讲话党委书记党讲话提纲工作简报等十几篇，完成了数万字的稿编纂工作；完成滨海发展大厦装修方案的制定和修订工作。 经与多家装修装饰司进行方案比较，最终确定了滨海发展大厦的装修方案。 加强档案管理工作，使档案工作纳入规范化制度化轨道由于年使用的表格格式电子版本及AD制作要求变动较大。 我们及时对在建项目施工单位监理单位针对建设工程竣工档案移交电子目录AD竣工图光盘等变动进行重点培训。 向开发区档案馆移交的天大科技园软大厦高科技工业园三期标段工程竣工资料金融街二期主体及货币发行库桩基竣工资料已完全符合档案局新制订的档案整编要求，并顺利通过验收检查。 现金融街二期进入工程资料预验收。 完成津滨雅都高层住宅工程竣工资料图纸的归档工作，向津滨创辉物业等司移交图纸的工作。 配合一二分司完成津滨磁电新材料高科技工业园厂房办理产权证事宜，参加泰达控股召开的年工作总结及年工作计划会议。 根据会议提出的加大档案执法力度，探索档案管理模式，达到国际A级认证标准的要求，司资料室特聘请泰达控股档案科对我司各部门及分司书档案存在的问题进行了现场座谈会，对历年司所有的进行重新整理归档。 对档案库房进行重新调整。 完成津滨总部及分司年至年书档案实物档案声像档案会计凭证帐簿及报表收集归档分类整理编目更换装具，输入微机装订并编号上架工作，现正全面编研自检工作，迎接月中旬的档案评估认证。 网络建设今年司把司网站建设做为企业化建设的一大事抓，总经办重点抓了网站的更新工作，邀请数家网页专业设计司，经反复比较初步确定了网页的设计风格，目前对司网页设计单位和设计方案正在进行最后的遴选。 六办理司领导出国考察事宜。 本年度共办理司领导出国考察事宜人次。 七办理司权证年检变更升级事宜。 包括：司营业执照年检变更；法人代码证年检变更；进出口资格证书年检海关证书年检；房地产资质证书年检升级。 八强化职工医疗保健工作：今年月份总经办为总部及部分下属司名女职工做了妇科体检。 月份为总部及部分下属司名职工做了健康体检。 在每次体检后对体检结果逐一进行分析，向职工提出医疗保健意见，并对体检结果进行统计汇总资料入档及总结工作。 本