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支点国际在线 篇一：培养环节 中国农业大学 研究生培养环节登记表 所 在 院 系 专 业 果树学 研 究 方 向 学 号 研 究生姓名入 学 时 间学 位 类 别 □ 硕士（ ）年制□ 直博生 □ 普通博士□ 硕博连读 导 师 姓 名 填表时间 年 月日 填 表 说 明 1. 本表只包含必修环节中的实践教育、学术交流和专业外语等三个环节，其他环 节请填写专用表格。 2. 每位研究生在学期间必须参加规定次数的学术交流活动，其中硕士生6次，博 士生10次（其中至少一次为学生本人所作的学术报告）。每次学术交流活动需撰写不少于500字的小结，填报在本记录册的相应栏目内。 3. 学院设有专业外语课程并且已通过考核的，只需在备注栏中注明“已通过专业 外语课程学习”，其余内容不需要填写。 4. 本表请用A4纸打印两份，并按各院规定的时间提交到所在学院。 一、实践教育登记表 二、学术活动登记表 篇二：高品质沟通超级营销学与说服力(翟鸿??) 说明：本讲座有两个版本，分别为中信智达和支点国际在线课程两个版本。内容应该差不多。此处下载采用的是中智信达视频，10月21日之前为支点国际在线课程视频。 学员对象： 企业总裁、部门经理、人力资源负责人、销售及客服人员、培训师、商界人士以及一切想提升沟通品质的人士 课程目的：? 为什么工作非常努力但得不到领导的赏识和同事的认可 ? ? 为什么下属不理解上级的良苦用心 ? ? 为什么事业蒸蒸日上但得不到家人的理解 ? ? 为什么同样做一件事,沟通能力不同的人得到的结果也不尽相同 ? 原因在于: 缺少“沟通” 缺乏有效的沟通技巧 缺乏令人折服的说服力 翟鸿?鼋淌诮?从中国传统哲学思维、心态训练、表达真要、行为表现力等多方面为你解决实际生活中遇到的沟通与说服中存在的问题，使你从心灵深处有一个质的改变，让你觉得：原来沟通如此简单! 课程介绍： 您说的每一句话和您说话的方式将决定您的财富和命运。 1、沟通的品质决定您生命的品质； 2、解析“沟通”； 3、沟通的信念； 4、问问题的十大技巧； 5、问开放式的问题，了解并创造需求；问限制性问题，建立主控；问封闭性问题，锁定成交。 6、沟通的九个策略； 7、十二种练习倾听的方法； 8、如何运用沟能的三个要素； 9、沟通的80/20法则； 10、进入对方心灵的频道； 11、赞美是人际沟通的润滑剂； 12、同理战术。 高品质沟通/超级营销学与说服力－翟鸿?鲅萁步哺? 全国各地的朋友大家下午好，在这儿风水不错。你们讲话的声音跟他的胸怀有没有关系，一个人的胸怀跟他的财富成就有没有关系。 练沟通绝对不是教点方法，技巧，沟通是心质的沟通，一个思维很小的时候，你怎么会讲出来高质量的话，你胸怀狭隘的人，怎么会讲出大气的话。到底什么叫贴近。第一个思考力。思考力，一个人的成就，财富不会大于它的思考格局。现在失败最大的原因一起说？就是脑袋太笨。主要表现在反应太慢。你用那声好，告诉别人你现在的心理状态，沟通是我两天两夜的一个训练课，今天要放开了。 在坐好多人都有自己的好朋友，生命中的贵人。思考力不仅仅是用脑袋，是用心性来思考，中国的传统文化这个心，不是指心脏的人，是心质模式，心性。所以说练习沟通非常重要，是心态的改变，练沟通最忌讳就是一脸喜相，看到这张脸就知道你的内在，这个很关键的。为什么没有喜悦心理思考就容易出现负面。没有喜悦心的人怎么发这么一个破的一个笔记本。一个人的心态，心质模式没有改变，你的表达是负面，另外像随心生，看看那张脸就知道内在的反应。 本来沟通是一个训练课，如果你们愿意的话，我就来一个训练好不好，让你们马上改变改变。思考力，一个人的财富成就不会大于你的思维格局，企业和个人成长对大的局限就是思考方式的客满化。我给华夏公司当顾问，来应聘几个大学生，拿的双学历，老总问，你最关心什么问题？你注意看他的表情，你最关心的是什么，底薪多少，你最关心什么，你们这儿有没有饭补，你最关心什么，有没有话务，你最关心什么，有没有车补，念了多么多书，但是思维格局很低。你就发现面试三个，写了三张文章，说这个老总这么多的毛病，老总身上没有毛病，他要助理干什么，别人身上的不足，可能就是你身上的价值，练沟通不是技巧方法，最重要是心态的改变。 第二个，只有思考力还不行，还要有行动力和执行力。石岩我们是好朋友，他每一个策划都能落地，都能去执行，有的人想法很多，说得头头是道，还是执行不了也不行，还要有行动力，三，表达力，表达力非常重要，所以说美国在研究共产党为什么打败国民党，他发现毛泽东有一个发明，支部设在连队上，连里面的指导员，都会干一件事，都会沟通，说服，演讲，有了这样一群人，团队建设就很厉害，把我军的建设，用在前线的俘虏兵上。再开一次大会，下次什么战斗，一台演的亮剑，政委一通讲话