第四章推进就业.doc

第四章 推进就业 第一节 就业制度 一、就业制度概述。 １、劳动就业是制具有就业资格的公民获得有劳动报酬或劳动收入的职业。就业权即获得就业机会的权利。就业机会是指劳动者实现就业的现时可能性，它取决于多方面的因素。在市场经济下，实现就业是就业的直接目标，它以劳动力市场为通道，通过市场机制提供机会，而不是给劳动者安排就业岗位。１９８８年国际劳工组织通过了《促进就业和保护失业公约》。 ２、就业权包括： （１）就业竞争权。公开考核，竞争录用。 （２）自由择业权。根据自己的意愿自主选择职业。改革户籍制度，扩大社会保险的统筹范围，消除劳动力自由流动的障碍。 （３）平等就业权。平等地获得就业机会和就业待遇的权利。反就业歧视和特殊就业保护。 （４）职业安定权。免受不公正辞退的权利，限制单位滥用辞退权。 （５）公共就业保障权。接受为获得就业机会所必要的就业服务、职业培训、失业保险等公共保障权利。 ３、国家促进就业 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。就业促进目标是国家宏观调控政策和劳动政策的主要目标之一。长期计划经济中，我国实行城镇充分就业目标，随着市场经济的确立，工业化与城市化的发展，我国的就业目标应选择城乡就业目标，这样一来，只宜选择适度就业目标。 ４、实现就业的方式 职业介绍机构介绍就业、自愿组织起来就业、自谋职业、国家安置就业 二、劳动力市场管理 劳动力市场是制劳动力流动和交换的场所，同时也是市场对劳动力资源进行调节和配置的一种机制。劳动力市场以劳动力价格为杠杆，调节市场劳动力的供求。 我国劳动行政部门对劳动力市场进行综合和统一管理。 用人单位一般通过下列途径自主招用人员：委托职业介绍机构；参加劳动力交流洽谈活动；通过大众传媒刊播招用信息；利用互联网网上招聘等。招用外国人要根据我国１９９６年颁布的《外国人在中国就业管理规定》来招聘。 １、地区内劳动者就业：持居民身份证、劳动就业证件（学历证书、职业培训证书、下岗证、劳动关系终止证明等）。两在职业介绍机构进行登记，通过职业介绍机构介绍就业。 ２、跨地区劳动者就业：持户口所在地劳动行政部门颁发的《外出人员就业登记卡》，录用单位须凭《外出人员就业登记卡》领取当地劳动行政部门颁发的《外来人员就业证》，作为流动就业的有效证件。 职业介绍机构： 公共职业介绍机构：（１）职业介绍所或职业介绍服务中心，为县级以上劳动行政部门开办的；（２）劳动就业服务站，由乡镇或街道办的；（３）人才交流中心，为人事行政部门开办的职业介绍机构；它们为公益性的事业单位。 非公共职业介绍机构：私人开办的以盈利为目的的职业介绍机构；社会团体或事业单位也可以开办；但都必须经劳动行政部门办法地《职业介绍许可证》。 三、劳动就业服务 １、就业登记：（１）失业登记，持户口本、身份证等到户口所在地劳动管理部门指定的职业介绍机构登记，领取失业证。（２）求职登记，，到职业介绍机构进行求职登记。（３）用人登记，需要招聘用人的单位，必须到劳动行政部门职业介绍机构进行用人登记。 ２、就业指导：为劳动者选择职业、用人单位选择劳动者、培训机构开展职业培训等。 ３、职业介绍 第二节 就业指导 大学生应聘? 一、应聘所需材料 1、学校出具的毕业生就业推荐表（复印件）； 2、成绩单（复印件）； 3、自我推荐材料（最好有外文推荐材料）； 4、各种证书（复印件）； （1）能力证书：外语四级、六级，计算机等； （2）获奖证书； 5、其它证明材料（复印件）； （1）实习鉴定； （2）发表的文章。 注意：前面要有材料目录，材料装订成册。 在封面上把自己的联系方式写清楚（目的方便招聘单位） 二、自我推荐材料制作 注意： 1、拍一张好的照片。男生要打领带，女生拍的不要过于艺术化。 干净、精神。 2、材料设计另见材料。 三、应聘 1、应聘单位地址和收件人必须写清楚； 封面：如果钢笔字漂亮的同学，用钢笔认真书写（或水笔）； 如果钢笔字写的不漂亮的同学，用电脑打出贴在信封上。 2、材料寄出，一周内一定要打电话去询问，要主动出击。 3、面试： （1）头发要干净，男生要理发，来不及，用摩丝应急；女生化淡妆。 （2）着装干净整洁，如果条件许可，男生西装领带，女生着装简约。 （3）事先做一些单位的背景资料了解，精神状态调节好。 （4）语言得体大方，有礼貌，即不要夸夸其谈，过于张扬自负，也不要过于自谦畏缩。 （5）不要有父母家人或自己的男朋友或女朋友陪在边上面试,不要同学结伴一起应聘。 四、就业信息来源 1、复旦就业网。每日自己查看，及时与用人单位联系。 2、上海市人才网。 3、所在院系，少部分信息。 4、其它途径，家人、朋友的介绍。 网站： HYPERLINK /(上海市劳动与社会保障网) HYPERLINK /(复旦大学就业