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加强“走出去”创业单位的企务公开工作的几点思考
企务开工作是企业民主管理的重要形式,是企业职工参与民主决策民主管理民主监督的一个重要举措,是落实“三个代表”重要思想加强社会主义民主政治民主法制建设的重要内容,也是企业发展,做优做强的重要基础。
随着集团司企务开工作的不断深入,我处的企务开工作制度不断完善,管理机制,开内容进一步规范,职工参政议政,关心开,期待开,支持开的民主意识明显提高,促进了企业的协调发展。
集团司实施“走出去”战略后,我处大部份生产工区项目部跨出徐州,走向全国各地开发新的市场,因此,给企务开工作带了新问题,增加了新难度。
如何进一步加强“走出去”创业单位的企务开工作,笔者认为应做好以下几个方面的工作。
一及时健全组织,落实领导职责目前,我处的外向工程项目部,随着施工工期和市场需要变化较大,工区干部项目经理等领导成员调动频繁,组织机构时常不太稳定,给正常的企务开工作造成了一定的影响。
为此,首先要求从处党委到基层党支部,要把企务开工作始终放在重要的议事日程,及时调整企务开组织机构,始终坚持工区项目部的党政领导为企务开的第一责任人,车间工会主席为企务开主要参与者责任者,有关工作人员随调随配,做到管理不空档。
其次,要严格按照集团司《企务开管理手册》的要求,落实企务开管理人员,工作人员职责,凡工作不力,忽视企务开
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