电子信息工程公司xxx年个人述职报告.doc

电子信息工程公司xxx年个人述职报告 考评组领导各位参评人员：按集团司党字号《关于厂处级领导干部年度综合考评的通知》的要求，结合本人的实际情况，现将本人担任电子司副经理年以的情况进行汇报，请予评议。 近两年，电子信息司的工作性质和范围发生了较大的变化，在原有承担本部计量通信计算机网络基础自动化等业务的基础上，又承担了红钢玉钢大红的供配电电器仪表计量通信计算机的维护工作，以及整个昆钢集团的信息化建设和运维，使我深切地感受到在电子司管理工作的难度增加了：一是要完成各项经济考核指标；二是要大幅提高职工收入；三是外围维护战线长业务范围广摊子大人员素质不高。 作为电子司分管技术设备培训和信息化等工作的负责人，如何切实履行好自己的工作职责，保证管理的各项工作落实到位，努力营造良好的工作平台，为电子司总体目标的实现创造条。 一方面，我深感责任重大，使命难辱；另一方面，也以此作为对个人素质和能力的又一次挑战。 面对以上工作和困难，我始终以良好的精神状态和务实的工作作风，从每个环节做起，推动工作的有效开展。 我将从以下几个方面进行汇报：一．年以的思想和工作总结思想修养我能贯彻执行党的路线方针政策和昆钢集团司的各项规制度。 遵守党的纪律国家法律和集团司的有关规定，坚定不移的贯彻执行党的基本路线。 在思想上政治上同党中央保持一致，认真执行电子司党委分配的任务。 平常能够按时参加所在党支部的组织生活会和电子司党委的民主生活会。 在生活会上能围绕议题积极发言，交流思想认识，联系实际，认真检查自己思想上工作上作风上存在的问题，开展批评与自我批评。 能正确对待别人的批评意见，同时不回避矛盾，对他人存在的问题和矛盾能采取以与人为善的态度开展批评，总结经验和教训，达到统一思想增强团结互相监督共同提高的目的。 在电子司“三心”工程倡导下，本人对工作踏实认真负责；全力配合和支持一把手的工作，对班子及领导交办的工作不打折扣；对职工反映需要解决的问题从不推诿，并积极协调解决，遇到困难尽力克服，若因特殊情况解决不了，也要给对方一个明确的解释或说法。 在工作中有事业心有责任感敢想敢为，有开拓创新和敬业精神。 在工作作风方面坚持群众路线，民主作风；坚持“团结干事”的原则，密切联系群众的原则。 对自己分管的工作情况能经常同班子成员相互通气，交换意见，达到沟通思想，统一认识，消除隔阂，团结合作。 在处理和决策重要问题时，能与领导班子成员和相关同事群众主动地谈心交流协商，并听取各方面意见，尤其听取不同意见，以提高决策的正确性，防止草率决策。 能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，处处以身作则，起先锋模范作用，不计较时间名利待遇。 能自觉地按照科学发展观的要求，以科学理论为支撑，立足企业实际，抓住机遇科学决策。 保持共产党员先进性教育活动以，我认真学习了关于保先的通知和书籍。 通过学习使我对如何才能更好地保持共产党员的先进性进行了深入的思考并有了一定的认识，同时撰写了学习心得，按时参加了班子的学习交流会，并就领导干部的权力和责任进行了交流。 我在思想认识上有了很大提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。 通过对照《党》的要求，剖析履行责任义务的情况；对照“三个代表”重要思想树立和落实科学发展观的要求，剖析世界观人生观价值观和权力观地位观利益观的情况；对照“两个务必”的要求，剖析思想和工作作风的情况；对照“两个成果”的要求，剖析保持共产党员先进性的情况，不断矫正自身在世界观人生观价值观及意识形态认识上存在的偏差；对照“八荣八耻”的要求，剖析树立共产党员的荣辱观的情况。 工作实绩和工作能力技术管理不断引进和推广计控新技术的运用，组织部分技术难题的技术攻关，电子信息工程司有多项“五小”成果，科技成果和现代化管理成果荣获集团司一二三等奖。 设备管理组织完善了电子信息工程司固定资产的管理办法设备点巡检管理办法，形成了电子司设备管理的计算机台帐固定资产管理的计算机台帐，组织完成了多项设备的大修改造和更新工作。 培训管理根据昆钢信息化建设工作的需要，组织对昆钢各相关部门管理人员及与计算机操作岗位相关人员近人次的信息化理念计算机基础知识erp系统及其它计算机管理系统的培训和考核；根据电子司的工作需要，分不同专业内部组织了相应培训班；分别与昆明市技术监督局昆钢培教中心和昆钢质量计量管理处联合举办了相应专业的培训班；另外，根据项目和工作的需要还组织了部分专业技术人员到外面培训。 信息化管理组织昆钢集团信息化项目前期的考察和学习，完成了昆钢集团信息化项目的