市公积金中心开清理“吃空饷”人员专项工作的自查报告.docVIP

市公积金中心开展清理“吃空饷”人员专项工作的自查报告 　　**市住房公积金管理中心开展清理 　　“吃空饷”人员专项工作的自查报告 　　根据市编办《关于在市直行政事业单位开展清理“吃空饷”人员专项清查工作的通知》文件精神，市公积金中心领导高度重视，立即召开专题办公会议，成立清理“吃空饷”领导小组，并于8月初开展了专项清理吃“空饷”自查工作，采取人事核查、财务核对、岗位调查等方式，对全市住房公积金系统进行了核查，整个清理工作实现了预期目标，达到了理想成效，现将开展该项工作的情况报告如下： 　　一、基本情况 　　**市住房公积金管理中心下设****个业务科室和***个县市办事处，共计在编在岗人员***人，其中在职***人，二线**人，退休**人。 　　二、主要做法 　　一是加强组织领导。为做好此次清查工作，我中心领导高度重视，成立了由中心主任任组长的清理 “吃空饷”人员工作领导小组，统一组织领导全中心清理工作。领导小组在自查自纠阶段做到了“五查三对照”。即：查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照、工资审批手续与工资底册对照、在岗情况与群众反映对照，确保工作取得实效。 　　二是落实科室责任。秘书科依据文件对全体干部职工名单、任职及在岗等情况进行造册核对，核实全市公积金系统编制及现有财政供养人员情况，为专项治理工作提供基础性数据；财务科根据秘书科提供的基本情况，及时准确的核对、核销工资关系，对在清理 　　整治过程中发现的违纪违法行为予以严厉查处。 　　三、下步措施 　　一是进一步规范人事管理制度。根据相关人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，建立健全干部职工动态管理制度，规范进入程序，必须按季度更新人员信息、在岗人数，在一定范围内公开空编数量及减员情况，从制度上严防“吃空饷”现象发生。 　　二是建立部门联动机制。秘书科、财务科要统一规划，建立全市公积金系统干部职工、薪金的信息数据库，及时通报人员动态信息，对因调整、死亡或失踪的人员应当及时予以核销。 　　三是建立监督举报制度。面向社会公开举报电话、电子举报信箱，认真调查信访举报案件，一经查实，严肃处理相关责任人员。 　　四是加强考核监督。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。 　　市公积金中心在此次“吃空饷”专项清理行动中认真文件精神，严格核查人员编制和财政拨付工资情况，从核查的情况来看，我中心不存在长期在编不在岗、调离、退休、死亡后未按规定办理下编手续及其他形式的“吃空饷”的情况。在接下来的工作中，市公积金中心将进一步加强本单位编制人员管理，为完善本单位机构编制管理制度，建立清理长效机制，严肃编制纪律而努力奋斗。 　　**市住房公积金管理中心 　　二Ｏ20xx年x月x日 第二篇：淤泥乡中心校清理“吃空饷”人员工作情况自查报告 1800字 　　淤泥乡中心校清理“吃空饷”人员工作情况 　　自查报告 　　各位领导： 　　按照市委组织部、市人社局、市编办、市财政局、市审计局《关于六盘水市事业单位“吃空饷”问题集中整治工作实施方案》的通知（六盘水人社局发[20xx] 10号）文件精神，淤泥乡中心校非常重视清理本单位“吃空饷”人员的工作，通过近阶段的清理整顿，取得了较好的成绩，现将专项清理整治的情况汇报如下： 　　一、基本情况 　　我单位“吃空饷”人员清理整治工作分四个阶段进行，即单位自查阶段、组织核查阶段、严格处理阶段和建章立制阶段，纳入这次全面清理整治的单位在职员工201人。在这次清理整治工作中，我单位及时按照清理整治工作的总体要求，积极建章立制，确实加强规范治理，整个清理整治工作得到了社会的广泛关注，赢得了干部职工的普遍认同和支持。经自查清理整顿，我单位不存在文件中所清理的6种“吃空饷”问题人员。 　　二、主要做法 　　（一）提高认识，强化领导。 　　市清理机关事业单位“吃空饷”工作文件下发后，中心校高度重视这项工作，及时安排各校（园）长召开了专项工作会议，对全乡教育单位清理工作做了详细的安排部署。 　　1 　　一是成立了清理工作领导小组。 　　组 长：杨先龙 　　副组长：毛治国 　　成 员：李志良、邓维跃、陈忠权、甘德胜、王雪莲、方娇、倪惠军、彭美才、方金柱、黄行、柳万勇、王金光、张盘英。 　　领导小组下设办公室，办公地点设在中心校，邓维跃兼办公室主任，专门负责开展此项工作。 　　二是及时转发市、县文件。 　　中心校及时将《关于六盘水市事业单位“吃空饷”问题集中整治工作实施方案》的通知（六盘水人社局发[20xx] 10号）文件，及时印发到全乡各校（园），要求将“吃空饷”人员统计表上