经贸委机关作风建设思考_0.docVIP

经贸委机关作风建设思考 当前全党上下都在认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，同时，把大力加强领导干部作风和机关作风建设，作为当前和今后一个时期机关党建的重大任务。 针对目前经贸委机关存在的精神不振观念不新，工作不实效能不高，学风不浓能力不强，纪律不严监管不力，情趣不高清廉不够等“机关陋习”和“衙门作风”，要立说立行，逐项解决，切实做到面对问题不退缩，遇到矛盾不绕道，解决问题要落实。 笔者认为，破除“机关陋习”，重要的是要抓住“五个点”：一抓住关键点——教育为先加强和改进机关作风，必须把思想教育摆在第一位。 作风问题虽然表现在言行上，但根子在思想上，教育是作风建设的基础，也是我们党加强作风建设的一条基本经验。 深入开展作风教育，是加强经贸机关作风建设一项重大任务，重点要抓好以下几方面的教育：坚持发展优先的教育，增强忧患意识，着力解决精神不振拼劲不足的问题。 机关作风的转变，首先要体现在推动发展上。 *是经济欠发达地区，发展唯大发展唯先发展唯优。 这次机关作风教育首先应定位在发展优先上，这才能把握经贸委机关最重要最关注的目标。 通过发展优先的教育，激发机关干部振奋精神，奋发有为，不断破解发展难题，推进海西区绿色腹地跃升发展。 坚持执政为民的宗旨教育，增强仆意识，着力解决感情不深服务不周的问题。 是心系群众服务人民，还是高高在上脱离群众，这是衡量领导干部和机关干部作风是否端正的试金石。 经贸系统的许多业务工作都是围绕“为民”展开的，许多工作任务都要落实在“为民”上。 在领导干部和机关干部作风教育中，很重要的一点就是要牢固树立立党为执政为民的理念，增强仆意识，实践为人民服务的宗旨。 坚持求真务实工作态度，增强责任意识，着力解决工作不实效率不高的问题。 工作态度反映工作作风。 “时间就是金钱，效益就是生命”，面对日益激烈的市场竞争环境，企业都渴望政府部门能转变工作作风，提高办事效率，为企业创造一个更有利于市场竞争的外部环境，因此，要求我们机关工作人员要有很强的责任心和务实精神，以高度责任心投入工作，在平凡的岗位焕发高昂的工作热情，严谨细致认真地做好工作，即使是一小事也要以一丝不苟的态度做好。 坚持艰苦奋斗教育，增强持续的观念，着力解决韧劲不够信心不足的问题。 谦虚谨慎艰苦奋斗，是全体党员特别是党员领导干部应有的政治本色和优良作风。 新世纪新阶段，我市面临的发展机遇前所未有，面对的挑战也前所未有，改革发展进入关键时期，复杂的矛盾棘手的难题，有形的障碍，无形的阻力，都是摆在我们面前的严峻考验。 面对*后发展的现状，我们没有理由不艰苦奋斗，没有理由奢侈浪费，更没有理由心浮气躁。 展望*跃升发展的目标，我们务必持续艰苦奋斗，力戒浮躁。 坚持廉洁自律的人生习惯教育，增强廉政意识，着力解决清廉不够生活作风不良的问题。 清正廉洁，是对党员务员特别是领导干部最基本的要求。 不但要管好自己，而且要管好家属子女和身边工作人员，还要管好分管科室。 要注意加强正确权力观教育党纪国法教育和正派生活健康情趣教育，教育各级领导干部模范遵守社会德职业道德家庭美德，讲操守重品行，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀；帮助干部培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，摆脱低级趣味。 二抓住着力点——狠抓落实经贸委作为政府一个执行型的工作部门，抓落实是重要的工作方式，抓落实对机关干部说是一种基本素质，一种必备作风，一种能力检验。 落实不好，问题解决不了，再新再好的思路和措施也难以奏效，再多再大的机遇也只能白白丧失。 然而在实际工作中，抓落实却又恰恰是一些工作人员的软肋。 因此，在这次机关作风建设中，应把狠抓落实作为活动的着力点，领导干部尤其要当好表率。 一要强化统筹谋突破。 无论是发展改革稳定，都有许多工作要做，要突破。 要发挥领导干部亲力亲为的作用，避免“领导不说，手下瞎摸”或“领导授意手下捉刀”的工作模式，积极地参与到决策的每一个环节中，亲自选题亲自调研亲自参与讨论，把平等交流贯穿到谋划全过程，充分发扬民主，不断完善措施，最终做出决策，形成共识。 对一些工作的谋划，要抓重点抓主要矛盾，抓统筹兼顾，以谋重点突破之功，取推动全局之效。 如扶持重点骨干企业成长型企业的问题企业改革的扫尾工作的问题老国企建经济适用房的问题，都要善于统筹，争取突破。 二要勤于跟踪善指导。 跟进是落实的核心所在。 领导干部不能只管“策划”只抓宏观只问大事，而不重指导不重微