KTV营销部管理细则(1).docVIP

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  • 2019-01-17 发布于浙江
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KTV营销部管理细则 一、营销员应具备的基本条件 1、身体健康,体态匀称,五官端正,身高1.60米以上,年龄18-25岁。 2、会讲普通话,性格活泼,善于交际,反应敏捷;会唱歌跳舞及具备较好的条件,有较强的语言表达能力。 3、有较好的酒量(小瓶啤酒六支以上)。 4、具有初中以上文化程度,8%左右的具有一定的外语基础(英、日、韩均可),5%左右的会讲特殊方言(粤、闽南、上海)。 5、无犯罪、吸毒前科。 二、营销员进入场所的规定要求 1、按时上、下班,不准迟到、早退,更不得无故旷工。 2、营销员在场所内一律穿着裙装,穿着要大方、得体、整洁。 3、要保持良好的仪容仪表。发型自然舒展,梳理整齐,保持干净;化妆适度,不要佩戴过多的饰品。 4、不准相互交头接耳,大声喧哗,手舞足蹈及伸懒腰,挖鼻孔、打哈欠、剔牙缝,严禁在包厢走道上吸烟。 5、自觉遵守国家关于娱乐场所的有关管理规定;严格执行公司的管理规定。 6、服从公司管理人员的管理,不准与其他人员发生争吵、打骂。 三、营销员进入包厢的规定要求 1、服从DJ的管理、协调。 2、不准向客人强索小费。 3、不准与客人发生争吵。 4、不准偷窃客人的钱、物。 5、不准私点酒水、小食或拿出包厢。 6、发现客人遗失物品及时报告DJ,不准带出包厢。 7、客人未走前不准私自离开包厢,不准在客人付了小费后就对客人冷漠。 8、不准串包厢,不准在客人买单时通知营销员

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