县委书记xxx履行基层党建工作责任述职报告.docVIP

县委书记xxx履行基层党建工作责任述职报告 县委书记履行基层党建工作责任述职报告年，我认真履行党建第一职责，抓严抓实各项任务，推进基层党建工作整体提质全面提升。 现简要报告如下：一主要做法及成效一是抓谋划，拧紧责任链条。 将党建工作纳入全县大局一同谋划部署和落实。 带头领办三封寺镇党建示范点到星火党支部参加讨论并讲党，主持召开党建专题会议次协调解决难点问题个。 组织开展“书记谈党建”活动，制定并落实党员县级干部包片指导乡镇党建工作县乡驻村办点干部联点指导村级党建工作系列制度。 年内按“三个一律”规定，取消了名乡镇书记名村社区书记评优资格。 二是抓保障，增加有效投入。 县乡财政优先预算拨付党建经费，全县共投入各类资金x万元。 乡镇“六小一中心”提质提档，村级组织活动中心全面落实，x个城乡社区均按“五统一”标准建成。 县级新增基层运转经费x万元，村级社区运转经费提高到x万元x万元，村干部报酬离任村主职干部生活补助明显增加，建立党内关爱帮扶基金，帮扶困难党员x人次，“四保”机制进一步健全。 三是抓基础，促进整体提升。 坚持以抓项目建设的方法抓基层党建，形成了项目化推进标准化操作常态化督办模块化考核智能化管理的“五化”工作格局。 研究制定党建任务清单，先后次开展党建工作督查次召开现场推进会。 探索运用“互联网+党建”模式，对全县党建工作实行数字化管理。 狠抓“三会一”“”模式党员档案室等基础工作提质提标。 x个软弱涣散村社区党组织得到有效整顿。 推进项重点任务落实落地，查找失联党员x名处置长期失联党员x名，清理排查党代会代表和党员违纪违法对象x名，新组建“两新”组织党组织x家，全县非企业党组织社会组织党组织覆盖率分别达x%x%。 四是抓队伍，激发干事活力。 x个乡镇全部配齐配强专职副书记和组织委员，配备组织干事名，村社区党组织县直单位配齐了党务专干，结合并村调整撤换了“一大三低”村书记。 集中轮训了基层党组织书记党务专干市县乡党代表和基层党员。 深入开展“两学一做”学习教育“巴陵先锋先行”主题实践活动，服务型党组织建设全面加强。 扎实开展县乡党代表提案征集工作，并组织党代表视察全县重点工程。 评选表彰全县优秀领导干部x人有突出贡献农村党支部书记x人，开选任“三类人员”x人，营造了干事创业的良好氛围。 二存在的主要问题及原因一是主抓精力还有欠缺。 尽管我主观上把党建工作摆在首要位置，但主要注重抓方向抓谋划，具体工作都是安排组织部门和各级党组织抓落实，开会研究和批示较多，深入基层调研解决具体问题不够；抓联系示范点较多抓大面督促指导不够，对事关全局的党建重点难点问题还研究不深把握不透。 有的乡镇部门单位书记抓党建工作还存在说得多做得少等问题。 二是工作推进不够均衡。 我县党建工作整体水平有很大提高，但也还存在一些薄弱环节。 少数基层党组织“两学一做”专题讨论“三会一”组织生活会等没有按标准落到实处，部分村级党组织村干部轮流值班周例会等制度没有很好坚持到位。 对村“第一书记”扶贫工作队员的管理考核不严，少数同志执行制度不力。 有的机关站所党建活动不经常作用发挥不充分，有的“两新”组织党建意识不强工作氛围不浓。 个别乡镇小套房功能不全。 还有个村级组织活动场所标准不高，其中有个面积较小设施简陋，办服务条有限三是经费保障仍显不足。 今年村级合并改革后，村干部的职数还没有及时消化，有的村达十多人。 村级组织运转保障经费虽然达到了市定标准，但主要满足于保发村组干部报酬，用于村级事业发展的费用仍然不够。 大部分村历史负债较重，共资贫乏，发展村级集体经济的手段和途径仍然有限。 虽然建立了县级党内关爱帮扶基金，但总额不大帮扶面不广，只能有针对性地帮扶部分最特殊最困难的党员。 四是骨干力量有待优化。 有的乡镇部门单位党务干部调整异动频繁，一些乡镇的组织干事是新手，部分党务工作者不熟悉党建业务。 农村基层党组织书记调整后整体水平有所提升，但由于村级年富力强的“能人”普遍外出，较难找到优秀的村书记人选，有的村存在“矮子里面拔将军”的现象，全县x名村党组织书记，岁以上的还有x名，占x%。 机关单位非企业的党务人员多为兼职，履职能力不够强，等等。 深入剖析产生上述问题的原因，主要是三个方面：一是不愿“下苦功”。 认为基层党建工作是全局性的长期性的工作，需要长时间循序渐进解决，很难立竿见影一蹴而就，因而缺乏抓经济工作那种雷厉风行只