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称职士官述职报告 称职士官述职报告我叫xx，xx省xx市人，x年x月入伍一期士官，x年加入中国共产党，现属武警x总队x市支队x中队三班班长。 自转为士官以，在中队党支部的领导和关怀下，能够严格要求自己，积极要求进步，时刻以提高组训能力和管理为目标，努力工作积极学习，在这四年中虽然取得不少成绩，但离一名老班长的标准还有一定的差距。 力争在以后的工作中加以弥补，下面我将半年的工作述职如下：一主要工作及其特点端正思想观念，是开展各项工作的前提。 作为一名党员士官班长，想要带出一班军事过硬的战士，首先应从自身做起要具有高度的责任心，旺盛的工作热情和改革创新的精神，经得起挫折和考验。 在这半年里，对我说遇到的挫折比较多，但我并没有把情绪带到工作中去，仍然一丝不苟的干好各项工作，积极学习政治理论改变带兵观念。 力争做一名过硬的班长骨干。 把我班所有人员的思想，紧密的团结在一起。 使全班人员都紧密的团结在中队党支部的周围，开展各项工作。 严纪律硬作风，做到有令必行有禁必止在自己的思想端正以后，我能严格要求我班每一名战士，以自身的形象管兵带兵。 我能坚持从点滴入手，抓好养成，培养战士良好的行为举止和团结紧张严肃活泼的优良作风。 在平时的生活中，要求战士们做到的，自己首先要做到。 要求战士们不做的，自己首先不做。 真正的把严格纪律建立在启发自觉的基础上，在作风纪律方面我能够严格要求班里的每一名战士，严格用条令条例规范他们的言行举止。 坚决执行部队的条令条例和各项规制度，强化一切行动听指挥的理念，使战士们自觉抵制违规违纪行为。 转变带兵观念，改进工作方法，创建和谐警营，使全班人员积极向上的开展各项工作。 随着经济社会发展的步伐，传统的带兵方法已经不再受到新时期军人的欢迎了。 作为一名带兵人，首先要端正对战士的根本态度，坚持以情带兵以里带兵依法带兵明带兵以理服人，像老师那样传授知识像兄长那样关心体贴像朋友那样沟通交流，真正做战士的贴心人。 特别是现在的战士都是独生子女，处处讲民主，事事讲究问一个为什么。 那么我就抓住他们的特点，按照他们的性格特点安排部署工作，使他们的工作都有特点性，使他们感觉到在部队有价值有发展。 在平时我能够尊重战士的人格解决战士们的困难维护战士们的权益，把战士的困难当自己的困难，使他们真正的感觉到部队的温暖，安安心心在部队服役。 真正的使我们班积极向上的开展各项工作。 刻苦军事训练，努力提高执勤能力。 在军事训练方面，本班同志对于平时训练态度比较端正。 在训练时大家都能够树立为自己练的意识。 从而提高了大家训练的积极性，无论是新老同志，都牢记流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队的思想。 我对全班同志经常讲：平时多流汗，战时少流血。 经过大家的刻苦训练，我班以圆满完成了半年的训练任务，基本达到了预期目的。 执勤是我们的中心任务，中队做的一切都是为了执勤，完成好中心任务。 所以我经常组织战士们对执勤的各项制度进行学习，提高了他们的执勤能力和执勤技能，要求战士们严守哨位纪律哨兵职责及有关制度规定。 要求他们牢记哨位就是战场，上哨就是打仗，做到上哨一分钟警惕六十秒。 通过不断的组织他们学习，使他们认识到了这项工作的重要性。 才圆满完成了中队的中心任务。 二存在的几点问题管理中有不爱管，过得去就行的思想。 自身的素质还需要进一步提高；作风还需进一步加强，平时有放松自己的现象。 三下步打算加强学习提高思想觉悟，加强我在工作中的预见性，原则性和创造性。 放下架子和战士一起参加各项训练科目提高自身素质。 按照条令条例规范自己的言行，绝不违反纪律和搞特殊化。 根据士官等级评定自我评定为称职士官。 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面， 打造全网一站式需求 觉得好可以点个赞哦 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦