煤矿xxx年上半年工作总结及下半年工作打算.doc

煤矿xxx年上半年工作总结及下半年工作打算 煤矿年上半年工作总结及下半年工作打算尊敬的各位领导各位同仁大家上午好！首先感谢矿长和各位领导及各位员工对我的厚待，在领导的信任下，我就有责任尽心尽责尽职做好本职工作。 时光飞逝，一转眼紧张忙碌的上半年已经过去，在这半年我们结合南新发—号精神，紧紧围绕“安全责任重在落实”的主题，以上行下效求真务实的扎实工作，狠抓落实安全生产和精神明等工作，现将半年工作简要汇报一下。 一狠抓思想建设，建立责任意识查找隐患进行整治，确保安全事故为零。 半年起草了一系列和制定了相关的制度，以制度管人，流程管事的工作方法。 多次组织召开了分管内的办会座谈会专题会等，把“安全工作放在高于一切，事故否定一切”的管理理念，继续坚持“严管重教必罚”的原则，落实制度必须遵守，执行没有借口的同时开展本矿“打非治违”和“四查五反”活动，在—月各级管理人员查找隐患条，周一矿自查期，采煤队条，队管条安监科查处条和精神明条，整改率%。 三违和质量处罚及考核人次，处罚金额元。 回头看日常管理，在梳理过程中找出管理存在的不足和差距提高管理水平，夯实安全基础，确保了上半年安全事故为零。 二生产情况和其它的工作。 采煤队—月份生产原煤吨，煤岩进尺米。 坚持每周一次媒质不定期的抽检，未发现超标事。 半体液压支柱维修运出根，运回根。 信息调度管理。 通过信息传递统计，顺利贯穿头面个，误穿个，收尾工作面个。 有计划的倒换风机一次，跳闸次。 瓦斯超限次—月份人为造成次，探头故障次，防突和放炮过程中次。 安全质量标准化工作。 单项工程验收起。 按月进行质量标准化，月度考评次。 对各科队五队五长及班组建设和质量标准化软资料检查次。 三存在的问题。 安全周期长，个别干部员工思想麻痹，习惯性违有所抬头，需加强惩治力度。 员工化素质差，安全知识不足，缺乏必要的理解理会能力，需加强学习，进一步提高安全化水平。 部分干部及员工对号精神和“四查五反”活动及保持干部队伍纯洁性学习不够，理解还不到位，还需进一步加强学习。 部分干部员工对学习规程措施，技术要求，理解不到位，现场未真正领会工作意图及工作要求例开切眼整改工作，还有理解上的错误，需进一步加强学习和沟通。 四下半年的工作计划。 狠抓精神明建设整治和安全质量标准化及信息调度管理工作，继续开展“四查五反”活动，努力实现新世纪煤矿第七个安全生产年。 狠抓现场精细化管理，安全管理紧贴现场，把现场精细化管理贯穿于现场生产的全过程，解决现场出现的各种问题，达到务求实效。 保质保量完成矿下发的安全控制指标，生产完成指标，成本控制指标等各项指标的实现。 进一步完善制度，增添措施，使下半年工作有更新的起色。 上半年我们虽然取得了一定的成绩，但存在的问题和不足还很多，在下半年我们将在矿长领导下，在各部门和兄弟员工们的支持和帮助下，认真贯彻执行矿的安全方针政策，扎实开展各项工作，改正缺点和不足，克服困难，开拓创新，努力实现各项安全生产成本指标。 最后，我衷心祝愿各位领导各位员工家庭幸福，身体健康！ 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面， 打造全网一站式需求 觉得好可以点个赞哦 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦