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xxx校长年度工作述职报告 校长年度工作述职报告尊敬的各位领导同志们，大家好！一年，在教育体育局和魏庄街道党工委的大力支持下，在中心校的具体指导下，在我们XX庄XX中全体教职工的积极配合下，顺利完成了本年度的各项工作任务，取得了较好的成绩。 现将我们一年的工作情况汇报如下：一教育教学成绩方面：我们学校为A类学校，年XX县初中教育教学质量评比中，我们XX庄XX中再次取得全县第一名。 初中一年级在XX县教学质量评估中，总积分排名全县立学校第四；初中二年级在XX县教学质量评估中，总积分排名全县立学校第一；初中三年级在XX县中招考试评估中，总积分排名全县第一；中招升学率全县第一；年中招，我们校数学英语化学平均分取得全县第一名，语物理政治历史体育平均分取得全县第二名，年，我们校参加中招考试名学生，我们魏庄分以上人，我们人；分以上人，我们人；分以上人，我们人；分以上人，我们人；语数英政史理化体育八个学科平均分均为全街道第一名；学校连续年夺得XX中考升学率第一名。 年初中一年级升级考试：XX前名我们魏庄一中占人，前名我们人，前名我们人。 年初中二年级升级考试：魏庄前名我们XX一中占人，前名我们人，前名我们人。 成绩的取得，得力于县教育体育局的大力支持，得力于我们街道中心校的关心关爱和正确指导，得力于我们校广大教师创新开拓辛勤耕耘默默奉献，敢为人先严谨治学诲人不倦；得力于我们校有一支团结奋进踏实肯干并能够带领广大教师创造灿烂辉煌业绩的领导班子。 二财务管理方面：根据县教育体育局《XX县中小学校财务管理实施细则》的要求，成立了理财小组，根据学校实际支出需要，按月有计划合理地使用。 学校重大支出都经过学校领导班子集体研究，教师会上布；一次支出在元以上的项目，先报中心校批准，由理财小组成员签字后方可报销支出。 三职称评定方面：依我们校实际，在本年度职称评定结束后，依据当年职改中存在的问题，召开教师代表会讨论，重新修订年的职评方案，草稿出炉后，印发给全体教师征求意见，然后再召开教师代表会对教师们反馈的意见进行讨论论证并集中，一般春节之前就出台了年的职评方案，整个过程老师全员参与，开透明。 四教师队伍建设方面：我们深知，学校的发展没有一支能征惯战的教师队伍是绝对不行的。 于是，我们学校投入大量资金用于教师的培训和提高：我们学校在XX庄教育界第一家开通了光纤，班子成员教研组长班主任都有自己专属电脑上网，学校在资金紧张的情况下，让我们校三分之二以上教师参加了多媒体下骨干教师培训；我们带领教师读万卷书，每学期都要给老师购置理念先进且有助于个人成长的书籍，让广大教师学习前沿的教育理论。 我们还带领教师行万里路，先后到焦作永威学校学习“先学后教当堂训练”的教学模式，到XXXX中学感知先进高效的教学理念到XX人才学校求取“三三三一”教学模式的精髓到XX中学感受半天上半天自习的新思想到XX中学领略“三三六”自主学习的高效堂模式，到XX附中感受其深厚的化底蕴对教育所起的熏陶作用，到XX中学求取不要求教师教案写的如何，只注重教师进行听评，从而减轻老师压力的真经；老师们开拓了视野，增长了知识，更新了观念。 通过近几年的不断培训学习，我们学校教师整体教学能力和业务水平得到了不断提高，也促使了一大批优秀教师脱颖而出。 年的升级考试，我们学校有人被评为XX县教学先进教师。 年魏庄初中学科带头人评比第一轮胜出者，全部为我们校的老师。 我们校徐XX李XX严XX老师包揽我们XX庄初中学段学科带头人，年春季XX庄中心校组织的说比赛，我们学校的老师一举拿下前名。 徐XX李X老师被评为XX县名师。 教师成功了出彩了人生价值实现了，学校又何愁得不到发展呢！对于班主任管理这一块，在我们量化积分评先表模职称晋级绩效工资发放等方面都有倾斜，在我们校，老师们都明白：要想进步，就要当班主任，要想出成绩，就要当好班主任。 总之，一年，我们以《XX县初中教育教学质量检测评估方案》为依托，努力加强教师队伍建设，不断深化学校教学改革，取得了令群众满意的成绩：学校连续年夺取我们XX庄中招升学率第一名，学校还先后被评为XX县示范性学校，XX县初中教育教学质量先进单位，长垣县教育教学工作先进单位，XX县中招先进单位，XX县XX中优秀生基地，今年再次取得了XX县初中教学质量综合评比第一名。 魏庄一中续辉煌，低进优出谱华，自我加压再登峰，传递XX庄正能量。 面对年我们XX一中取得的骄人业绩，全体XX中人定当再接再厉，奋勇拼搏，进一步加快跨越赶超步伐，创造更加辉煌的业绩，再写X庄X中卓立巅峰教育事业的崭新篇。 最后，再次向与会的领导表示感谢，并祝愿