业服务管理局xxx年上半年工作总结及下半年工作打算.docVIP

业服务管理局xxx年上半年工作总结及下半年工作打算 业服务管理局年上半年工作总结及下半年工作打算我局在县委县政府的正确领导及上级业务主管部门的精心指导下，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，将就业扶贫放在重要位置，真抓实干开拓创新，各项工作稳步推进为县域经济又好又快发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。 现将上半年工作情况总结如下：一目标完成情况上半年，城镇新增就业人，占目标任务x人的%。 失业人员实现再就业人数人，占目标任务人的%。 就业困难人员实现再就业人，占目标任务x人的%。 城镇登记失业率控制在%以内。 累计完成就业见习人员人。 扶贫培训x人，已完成目标任务人的%。 创业培训人，已完成目标任务人的%。 上半年共开展专场招聘会二十二场，提供岗位个，达成意向的贫困劳动力x人。 益性岗位安置x人。 失业保险基金参保人数万人，已完成全年目标任务万人的%。 二主要工作开展情况一明确任务，细化指标，压实工作责任年初我局召开专项会议，坚持组织领导作表率，抓认识重落实。 进行了指标分解，责任细化，并纳入年终目标考核，层层落实责任，形成了齐抓共管的工作格局。 从强化指导入手，制定考核制度和奖惩制度，完善了就业目标体系。 同时，充分利用县电视台广告标语宣传手册就业信息传单等，把促进就业优惠政策宣传到全县各个扶贫村镇，积极营造“贫困户参与就业”的积极舆论氛围，推动我县就业扶贫工作开展。 二调查摸底，精准识别，完善基础信息着力掌握贫困劳动力基础信息，重点推进“农村贫困劳动力就业情况信息库”和”农村劳动力实名制登记数据库”即贫困劳动力“一库五名单”建设，针对原有信息与人社部要求核实的信息库及脱贫攻坚指挥部信息库不相符合情况，召开专题会议，重新培训业务，重新发放表册，重新核实信息，落实专人比对，抽调人员录入，力求对象精准识别，基础信息准确无误。 根据省市相关要求，农村劳动力实名制更新业务于六月底进行考核，考核指标为入库数据更新率达到%以上。 目前信息采集己基本完成，截止月底，共有个乡镇传送劳动力花名册电子表格；共计万余条劳动力数据更新,更新占比达到%，预计月底全面完成。 确保数据录入，基础信息建立完善。 三灵活方式，丰富内容，强化技能培训一是以全县贫困人口为重点以市场需求为导向，及时开展针对务工人员的各项技能提升培训活动，统筹开展贫困劳动力培训工作。 根据用工市场需求，采取“村乡出名单企业下订单培训机构出菜单”的模式，开展“订单式培训”；注重实用技术提技能，开展“引导式培训”，大力实施“贫困劳力技能提升计划”。 分类分期集中开展电焊汽修养殖等专业为主的特色劳务品牌培训，提升贫困家庭人员就业能力。 邀请就业创业指导专家举办专题讲座，包括职业技能培训小微企业培训创业培训等。 二是对拟转移劳动力贫困家庭未继续升学并准备进入非农产业就业或进城务工的初高中应届毕业生开展个月以上的劳动预备制培训，促使掌握上岗就业技能。 鼓励单位企业与院校开展扶贫就业培训，引导采取校企合作顶岗实习等方式，输送到当地上岗就业，根据培训专业培训成本培训期限等情况按规定给予培训补贴见习补贴。 三是开展创业培训，对已经创业或者是有创业意愿的贫困劳动力开设培训专班，邀请专业人士讲，组织创业成功者分享创业经验和成果，降低风险提高成功率。 四拓宽渠道，丰富载体，深化就业援助一是专场招聘。 为实现转移就业，促进创收致富，我县积极搭建就业扶贫用工平台，先后开展了“春风行动”“企业招聘周”“百企千岗”等各项就业服务专项活动，为农村贫困劳动者就业开辟绿色通道。 在招聘搭桥工作中，优先解决贫困劳动力转移就业，对接企业余家，提供就业岗位余个。 二是积极拓宽渠道，发挥长期友好合作单位和县内外商会引领作用，建立完善输出机制。 与国德塑业有限司家丰服装有限司温氏企业等多个用工密集型就业部门优质企业达成劳务合作关系，并通过招工管理办事处广泛收集和考察用工信息，定期汇总整理，及时传达。 三是深入田间地头，免费提供职业介绍职业指导等服务，引导贫困户就业，将就业岗位就业信息送到贫困户家中，助力贫困家庭脱贫。 为促进劳动者对企业的了解并畅通企业用工渠道，定期开展“入园入厂入车间”参观活动，有效实现了劳动者就业增收和企业健康发展双赢。 五典型带动，示范引领，促进就业创业一是鼓励贫困劳动力自主创业脱贫，增强发展活力。 开展政策宣传活动，发放宣传材料余份，通过创业指导中心组织开展政策咨询信息服务项目开发跟踪扶持等服务。 二是鼓励能人创业带动，支