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科学发展观调研报告_16.doc
科学发展观调研报告
通过科学发展观调研活动,一方面了解到广大干部职工对科学发展观是衷心拥护的,也在努力学习力求深刻掌握认真实践,从而形成推动广播电视事业发展的强大动力。
但是,在科学发展观调研中我们也查找出不少与科学发展观要求不相适应的问题,还需要采取更为积极有效的措施,才能把学习实践科学发展观进一步引向深入。
按照县委的统一部署和安排,根据我局《深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作实施方案》的要求,我局积极行动,由局长牵头各股室负责人组成的科学发展观调研工作小组,就认真学习深刻领会科学发展观的实质内涵,并结合新闻宣传事业发展队伍建设技术更新等工作实际,边学习边科学发展观调研,采取走访座谈书面电话网络征询等多种形式,深入干部职工深入群众开展科学发展观调研和征求意见,形成了这篇党员干部科学发展观调研报告。
一学习实践科学发展观存在的问题一认识问题围绕网络建设如何抓好发展,如何抓住各级高度关注的民生问题高度重视有线电视“村村通”工程的重大机遇,抓好有线电视村村通工作的落实,大力推动网络建设。
认识片面。
对政治经济化社会四位一体的总体发展布局认识不全面。
片面地认为发展就是经济的发展,忽略了政治化社会发展的同样重要性。
对科学发展观的深刻内涵和历史地位理解不深。
二能力问题理论方面:相当一部分干部的理论修养化科技知识不适应科学发展要求;思维能力方面:习惯性的思维影响很严重,上级叫干啥就干啥,叫咋干就咋干,存在着出头的椽子先烂,枪打出头鸟,跟着队伍走等思想。
缺乏独立思考能力,缺乏创新争强好胜意识。
技能和技术水平方面:专业技术人员虽具备一定专业技能,但在科研解决复杂技术问题开发应用新技术新知识等方面,能力还不强。
三思路问题思路决定出路。
制定年初工作计划或几年发展规划,都要符合实际,符合发展规律。
目标任务措施要具体,而且计划规划制定了就要严格落实,要进行责任追究。
现有各种计划规划随意调整,执行不执行落实不落实也无人问津,难以适应当前发展形势。
四环境问题当前榆中自然环境相对恶劣,发展环境也不够轻松,一定程度上都影响了发展。
区大沟深,不易发展有线电视,城区容易发展,但地面卫星锅小耳朵锅已抢占市场,不利于有线电视的发展;数字电视整体转换大部分人不容易接受等问题。
五机制体制问题政企不分政事不分事企不分。
各事业单位责权利不统一,不到位。
缺少自主权,缺乏活力。
统的过死,缺少灵活性。
各事业单位情况不同,但管理模式一样,不符合科学发展观的要求。
分配大锅饭问题。
分配机制不灵活,缺少激励机制。
各事业单位干好干坏一个样事业单位内部干好干坏一个样的现象是影响事业发展的突出问题。
六管理问题围绕机关建设如何抓好规范做好科学发展观调研。
如何深化细化机关的规范管理,降低管理成本,提高管理效益,切实维护干部职工的合法权益,让广大干部职工共享改革发展的成果敬业精神方面。
干部职工还存在着满足心理安于现状敬业精神不强思想不解放等问题。
二把学习和贯彻落实科学发展观进一步引向深入的对策建议一不断增强各级领导干部理论素养进一步贯彻落实科学发展观,关键在于党员干部,干部的理论修养工作作风个人能力都决定了科学发展观的落实。
要通过建设学习型执政党学习型单位,切实用科学发展观武装党员干部头脑,不断提高党员干部学习能力和学习水平。
二丰富学习内容,形成理论系统。
通过深入学习科学发展观,使广大党员干部对政治经济化社会等各个方面的事业都有深刻而系统的理论主张,掌握社会发展改革开放的规律及各项工作的规律,能够从全局上了解中国特色社会主义建设四位一体的总体布局,进一步明确科学发展观与社会主义经济建设政治建设化建设和社会建设的逻辑关系和指导作用,能够谋划全局具体指导抓好落实。
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