市水利文化建设调研报告_0.doc

市水利文化建设调研报告 为了全面了解XX局单位化建设情况，最近我带领有关同志到XXXXXX等单位进行了调研，通过座谈和现场考察等方式，了解了各单位化建设的情况，初步摸清了存在的问题，并初步提出了加强和改进单位化的建议。 一基本情况近几年，我局不断重视和加强单位化建设，在精神明建设和谐单位建设廉政化建设明单位创建等方面取得了明显成绩。 思想教育工作常抓不懈。 近年，我局先后开展了“保持共产党员先进性教育”“社会主义荣辱观教育”“*精神”“深入学习实践科学发展观”等学习教育活动；开展了以弘扬“献身负责求实”的水利行业精神为主要内容的理想信念教育活动；开展了向邓平寿谢会贵崔政权等先模人物学习活动；开展了和谐基层建设和谐单位建设等活动。 在不同时期，针对干部职工思想上出现的热点难点问题，我局做了大量的释疑解惑理顺情绪调适心态化解矛盾的工作，促进了全局各项工作的顺利开展。 同时，我局还以《XX运河网》为阵地，开辟了“机关党建”“廉政建设”“队伍建设”“明创建”“青年之家”“职工论坛”等栏目，宣传上级的工作思路和重要决策，宣传水利系统先进模范人物的事迹，交流思想政治工作经验，刊登干部职工的学习体会和调研成果，为我局思想政治工作构筑了一个崭新的平台。 和谐单位建设取得扎实效果。 按照海委的统一部署，我局于*年组织实施了“和谐基层建设年”活动，通过帮扶和增强基层自身造血功能，帮助基层解决了影响基层发展而又无法通过自身解决的大问题，基层河务局闸所搬迁建设工程基层大型修缮项目实施后，极大地改善了基层单位的工作生活条，基层干部职工的精神面貌焕然一新，干事创业的热情被激发出。 *年，我局又按照海委“构建和谐海委”的要求，大力开展了和谐单位建设，制定实施了《XX局和谐单位建设实施意见》，明确了当前和今后和谐单位建设的目标和任务。 《意见》中还鲜明地提出了全面推进水化建设的构想，提出高度重视挖掘保护和开发XX运河的历史化价值，进一步做好XX运河历史化的传承工作。 目前，我局《XX运河志》续修和《岳城水库志》编修工作，开始着手收集整理XX运河及沿河各地化资料，开展化标识碑牌设置的前期工作。 邯郸河务局开展了“明白漳河”题研究，收集整理漳河各方面的资料，在水化建设方面进行了有益的尝试。 廉政化建设成效显著。 我局把廉政化建设作为加强职工思想建设反腐倡廉的一项重要工作，全局上下以廉政化进机关进家庭进基层进工地为载体，组织开展了廉政对联警言警句廉政短信有奖征集；“廉洁勤政和践行党”演讲比赛；廉政化作品展览；“唱响廉政歌”歌咏比赛；楼道廉政化建设及廉政化理论征“廉荐读，读思廉”等一系列廉政化建设活动，使全局廉政化建设丰富多彩贴近实际扎实有效，营造出了浓厚的廉政化氛围。 “建家”工作扎实有效。 *年我局工会提出了“三年”“五年”的基层建家目标，即：争取用三年时间解决三级局闸所洗澡难的问题，五年内实现“三小”规划目标即：有小活动室小食堂小浴室。 目前，全局各基层三级局都建起了小浴室和小食堂，基层“职工小家”建设也有了长足的发展，“三年”建家目标得到实现，较好地解决了多年一直困扰基层单身职工吃饭难洗澡难和看电视难的问题，促进了基层的和谐稳定。 同时，各单位因地制宜，勤俭建家，充分调动单位和职工的积极性，利用有限的经费和资，改善设施，添置器材，坚持经常开展活动，“三小”建家目标也提前实现，基本做到了海河工会关于“五有”的要求。 即：有组织有制度有场所有活动有作用。 初步做到了组织健全制度落实项目丰富活动经常，活跃了职工生活，稳定了职工队伍，增强了基层的号召力凝聚力和向心力，促进了各项工作的顺利开展。 *年，临西河务局获全国水利系统模范职工小家荣誉称号。 今年月，我局获得“全国水利系统职工化先进集体”称号。 群众性的问题活动丰富多彩。 我局坚持把开展全民体育健身活动作为精神明建设的一项重要内容，组织职工开展了丰富多彩的全民健身活动。 恢复建立了工间操制度，开展了“双健身月”活动，即每年利用“五一”“十一”开展两次“健身月”，进行拔河跑步太极拳表演和趣味比赛等，丰富了职工的业余化生活。 *年，我局结合局庆组织了“庆祝XX局建局五十周年职工业余书法美术摄影展览”，组队参加了海河工会组织的游泳篮球“迎新春”艺汇演和书法美术作品展览，选派的选手在全国水利系统职工配乐诗朗诵比赛中获得三等奖，较好地展示了我局干部职工良好的精神风貌。 *年，我局被东省体育局授予“全民健身月活动先进单位”。 学习型机关建设有声有色。 我局在全局系统坚持开展“争创学习型单位争做学