“万名干部进万村挖万塘”活动调研报告_0.doc

“万名干部进万村挖万塘”活动调研报告 “万名干部进万村挖万塘”活动调研报告年月日，县委办室县政府办室下发了关于成立全县“万名干部进万村挖万塘”活动领导小组的通知，县路管理局抽调王xxxxxxxx等名同志进驻金铺镇团练冲村和xx村参与这一活动，人一组，由局主要领导总支书记黄少林同志负责，月日，xxxxxx进驻xx村。 xx村塘堰使用与管理的现状：xx村是一个人口人，海拔米的头边界村，贫困村。 林面积亩地面积亩水田面积亩旱地亩，立方米以下的水塘口，这次治理的当家塘口，平均蓄水体积立方米，每年种植水稻一季，基本是靠天吃饭的“望天收”。 村民青壮年都外出打工，有限的水田存在荒芜现象，居民生活用水和人畜饮水%靠肩挑背驮。 少部分人靠涧自水生活，遇建房等用水量大的作业时，旁边用户只能“冷眼旁观”。 按照《塘堰整治技术指南》标准，xx村塘堰蓄水体积明显偏小，治理好了也不属于补助范围，但属于明显缺水地区，自年推行联产承包责任制以，是塘也好，是“碗”也好都没有得到明显的治理，塘岸沟渠淤塞淤积坍塌现象较为严重，几乎%存在这样或者那样的缺陷，处于瘫痪状态。 群众的“挖塘”热情很高，期望值很大：业余时间，我们反复研读县委县政府一系列的“挖万塘”活动精神，特别是《全县“万名干部进万村挖万塘”活动塘堰整治财政“以奖代补”实施办法》的通知检查督办办法《全县村级塘堰项目建设一事一议财政奖补实施方案》新闻宣传方案考核验收办法塘堰整治技术指南，唯恐在“挖万塘”活动中偏离干部和群众的意愿，在走访过程中几乎%的居民有强烈的“挖塘”愿望，甚至有个别住户提出自己出元左右新建口水塘，但也存在一个突出问题，谈及“挖塘”经费时，因缺口较大，大多数群众哑口无言，出工的积极性也不是很高，少数当村的“暴发户”村干部动员其捐资修建时，至活动结束，无人捐款。 产生上述现状的原因：自然条的制约：头村交通不便仅仅依靠晴通雨阻的里通村路与外相连，自然资有限，开发难度大，劳动力素质较差，并且留守人员都是老弱病残，且占有比例较大，占总人口的%，是有名的“光棍村”。 历史欠账太多，经济基础薄弱：靠荒秃秃，靠水水不足，靠田地欠收，无象样的规模产业，有点活路的纷纷迁移到脚地区发展，留下几栋破旧房子断垣残壁。 宣传工作不到位，返乡创业的积极性不高：留守人员靠几亩薄田地，和头上的几棵松树刀耕火种，有能力的老板对家乡失去信心，群众还习惯靠“低保”，救济帮扶过日子，小富即安，后备人才开发不足。 如何破解水利设施欠缺难题：统筹兼顾，综合开发：笔者发现：xx村总的水量还是充足的的，涧小溪长年不断流淌，至少支以上小河水量足，首先要加大“退耕还林”的治理力度，茂盛的林是最大的天然蓄水工程，是xx村得天独厚的优势，要珍惜这一难得的青绿水资，在总体开发过程中，xx切记不要破坏这一不可再生资，牺牲子孙后代的利益造成终生遗憾。 现存的水塘能够满足种植需要，且经过历年历代的洗礼，不宜盲目发展新的水塘，多利用涧管道解决人畜饮水和浇灌工程为宜。 建议每年对现存水塘进行逐步治理，对xx的现存资进行评估，制订出系统化规范化，现代化，可持续发展的发展蓝图，不要千个师傅千个办法，头痛医头，脚痛医脚，盲人摸象，造成不必要的人力和资浪费。 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面， 打造全网一站式需求 觉得好可以点个赞哦 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦