关于我区共产党员先进性教育活动的调研报告_0.docVIP

关于我区共产党员先进性教育活动的调研报告_0.doc

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关于我区共产党员先进性教育活动的调研报告_0.doc

关于我区共产党员先进性教育活动的调研报告 市委基层办:按照你办关于保持共产党员先进性教育活动准备工作调研的通知要求,经区委组织部基层办组织专人,深入乡村社区非有制组织进行调查摸底,现将有关情况报告如下:一基本情况截至x年xx月底,全区有个乡镇党委,个村党支部,党员人;个街道党工委,个社区党支部;个非有制组织党工委,个非有制组织党支部,党员人。 二党建现状党组织情况:全区软瘫不稳定及相对后进党支部占到党支部总数的%,党组织生活能正常或基本正常开展的占%,近年没有发展党员的党支部占%。 党员队伍建设情况:总体上看,全区的党员队伍主流是好的,能够帮助群众排忧解难,带领群众脱贫致富,发挥党员的先锋模范作用,但是少数党员组织观念淡薄,思想不求上进,纪律松懈。 三存在问题及原因组织不健全。 在调查中,个别非有制组织中有党员无组织,或有组织不能正常开展党的活动。 停产关闭破产和生产经营困难的国有企业,有缺书记或副书记现象,有些是由企业厂长经理兼任,只是被动应付,使非党建和企业党建缺乏开拓性主动性,党员的组织生活难以保证,无人抓,或无人管,陷于瘫痪。 有个别农村党支部有瘫散现象,特别是南部区,村干部后继乏人。 认识模糊。 非有制组织和改制后的企业,缺乏正确把握和认识党建工作的特点,对如何开展党建工作心中无数,作用发挥不明显。 流动党员多,出现了“管理难难管理”的不良局面。 一是改制企业生产经营不正常,党建工作难以开展。 企业职工包括党员职工生活普遍困难,思想工作难做,分流下岗党员增多,党员流动性大,农村党员大量外出务工,有个别党员长年不回家,使管理教育监督出现“管理难难管理,监督难难监督”的局面;二是党建经费难以保证,工作无法正常开展。 这些都严重制约了党建工作正常开展。 党务干部素质不高。 调查中,我们了解到,除乡镇街道的党务干部经过培训外,非有制组织和企业中的党务干部普遍存在一个问题就党务知识缺乏,全靠经验办事,靠“自学成才”,没有经过严格的党务培训和锻炼,面对党务工作中的出现的一些新情况和新问题,显得茫然失措,工作不到位。 四主要对策及措施制定了一系列。 我们在广泛征求意见的基础上,制定了开展了农村基层组织建设“三级联创”活动《三年规划》农村基层组织建设“三级联创”活动《考核评选细则》,对深化“三级联创”活动提出了新的更高的要求,不断加强乡镇党委自身建设,村党支部建设,提高区级涉农部门和基层涉农站所服务“三农”水平,促进农村社会经济发展具有很好的作用。 在调查研究的基础上,制定了非有制组织党的建设《三年规划》和进一步加强非有制组织党建工作的《实施意见》,进一步明确了非有制组织党建的指导思想目标任务,非有制组织党组织的地位作用和职责,明确了组建领导隶属关系,有力地规范指导了全区非有制组织党建工作的开展。 加强督促指导。 按照区委的要求,区委组织部基层办将加大督查力度,对在农村基层组织建设“三级联创”活动社区党建示范点非有制组织中发展党员组建党组织等各项工作进行督促指导,及时发现问题,剖析纠正,并对工作不力的,通报批评,并及时整改。 加大工作力度,做好党员发展工作,改善党员队伍结构。 在非有制组织和企业中,发展党员重点放在生产经营一线和重点岗位,关键骨干岗位上,尤其是提高决策管理层中党员的比例,为党组织参与决策,发挥政治核心作用打好基层,为党组织发展壮大培养后备力量。 在农村,重点放在有知识有(本权属之音所有,更多请登陆网络查看)思想有创造精神的外出务工人员和复转军人及各类致富能手上,为培养发展农村经济的先进典型和村级后备干部奠定基础。 按从严治党的要求,加大处治不合格党员的力度。 对那些长期不过党的组织生活革命意志淡薄理想信念动摇不履行党员义务不按期交纳党费的不合格党员,经教育不改的应按党规定的有关程序,劝其td或清除出党,以确保党员队伍的纯洁性和先进性。 加强培训工作。 重点是对非有制党组织国有或集体企业党组织负责人及其党务干部村社区党支部书记的培训,适应形势发展需要,转变观念,改进工作方法,创新工作思维,以党建促发展,为经济社会发展提供组织和思想保证。 整理范文,仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面,打造全网一站式需求 觉得好可以点个赞哦 如果没有找到合适的文档资料,可以留言告知我们哦

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