高中政治专题7.2收入分配与社会公平练提升版新人教版必修1.docVIP

PAGE PAGE 1 专题7.2 收入分配与社会公平 【知识精练】 一、选择题 1．这几年，山东省潍坊市某村农民老于的生活有了明显变化：5.7亩土地租给了某国有园林公司，每年每亩有1 000斤小麦的租金收入；他和爱人被公司招聘为员工，每人每月有2 400元工资收入；村集体资产进行了股份制改革，2016年一家三口(孩子正在读书)每人分红3 000多元。在这里( ) ①按劳分配是老于家的最主要收入来源 ②老于家从村集体获得的分红属于按劳分配 ③土地出租后老于家仍拥有土地的所有权 ④老于家的上述收入都属于初次分配 A．①② B．②③ C．③④ D．①④ 【答案】D 2．推进国有企业混合所有制经济改革，要积极探索实行企业员工持股，支持对企业经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干等持股。允许国有企业员工持股( ) ①会造成国有资产流失和职工收入差距扩大 ②既有约束又有激励，有利于调动职工积极性 ③是一种兼顾效率与公平的再分配机制 ④有利于增强员工凝聚力，促进企业长远发展 A．①② B．①③ C．③④ D．②④ 【答案】D 【解析】选D 允许国有企业员工持股有利于调动职工积极性，促进企业长远发展，故②④符合题意，入选；不会造成国有资产流失，排除①；不属于再分配机制，排除③。 3．中国自古就流传一句话“不患寡而患不均”，收入差距问题如果得不到很好的解决就会影响社会和谐稳定。下列措施中有利于缩小当前我国收入差距、实现社会公平的有( ) ①提高劳动报酬在再分配中的比重 ②努力实现居民收入增长和经济发展同步 ③调节过高收入，保障低收入者基本生活 ④增加对农业的投入，巩固城乡二元结构 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 4.“分配率”(劳动者的工资总额占GDP的比例)是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般为54%～65%，而我国的则为15%～21%。下列有利于提高我国分配率的是( ) ①健全以税收、转移支付等为主要手段的调节机制 ②逐步完善覆盖城乡的社会保障制度 ③逐步提高企业职工的最低工资标准 ④实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【解析】“分配率”是指劳动者的工资总额占GDP的比例，因此提高分配率的关键在于增加劳动者的工资，③④说法符合题意；①②说法虽然可以增加居民收入，但不是增加劳动者的“工资”收入，属于无关项。 5．近几年来，某公司的产值平均每年增长11%左右，企业利润平均每年增长20%左右；与此同时，企业职工的工资增长缓慢，平均每年增长5%左右。改变这种状况要求企业( ) ①努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步 ②健全以转移支付为主要手段的再分配调节机制 ③合理调整企业和个人之间的关系 ④在减少国家税收的同时大幅度提高工人的工资 A．①④ B．②③ C．①③ D．②④ 【答案】C 【解析】①③是改变该公司职工工资增长缓慢现状，促进收入分配公平的措施，入选；②中机制的健全要依赖政府而不是企业，不选；依法纳税是企业的义务，④说法错误。 6．2017年10月起，吉林省人社厅宣布上调2017年最低工资标准：月最低工资标准增至1 780元，小时最低工资标准增至17元。这一举措旨在( ) ①发挥价格杠杆功能、引导劳动力资源合理配置 ②保护劳动者的合法权益、缩小收入差距 ③提高劳动报酬在初次分配中的比重，维护社会公平 ④加大再分配调节力度、实现劳动报酬与劳动生产率同步增长 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 【答案】B 【解析】选B 最低工资标准调整的主要目的在于保护劳动者的合法权益，维护社会公平，②③符合题意；①不符合题意；④说法错误，最低工资标准调整属于初次分配。 7．经营性收入和财产性收入是江苏省富民的“短板”，也是潜力所在。着力增加居民经营性和财产性收入( ) ①体现了健全生产要素按贡献参与分配的制度 ②表明我国再分配领域更加注重社会公平 ③有利于促进经济效率的提高，增加社会财富 ④有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】B 8．国有企业负责人薪酬偏高过高，饱受普通职工不满和社会舆论诟病。为此出台的央企负责人薪酬制度改革方案，提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配，对不合理的偏高、过高收入进行调整，形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于( ) A．强化企业负责人的责任，提高企业管理水平 B．调动普通劳动者生产积极性，促进企业发展 C．提高居民收入在国民收入中的比重，促进社会公平 D．完善收入分配方式，建立新型的个人收入分配制度 【答案】B 【解析】选B A项与题意不符；题干中面对国有企