行政人事部xxx年度工作总结及xxx年度工作计划.doc

行政人事部xxx年度工作总结及xxx年度工作计划 行政人事部年度工作总结及年度工作计划站在年的末尾，回首这一年的工作经历，实在是有很多的话要说，现将本年度工作内容做如下总结：一人力资管理方面工作：人员招聘：主要采取的途径有：网络报纸现场。 存在的优势与不足：报纸和现场人员面试都比较集中，由于自己缺乏这方面的经验，直接影响了之后的到岗情况，在以后的工作及实践中，加强这方面的学习与积累。 网络的持续性比较好，但也会根据市场情况人员的面试数量有差别，司方面智联招聘为付费的网站招聘现已到期，同城和赶集网是目前一直在持续更新的免费网站招聘，信息量不如智联招聘的密集，集中的人员招聘信息量就显得很欠缺。 这方面希望得到领导的支持与配合。 人事档案管理：办理司人员入职离职调动等手续，完善其在司的个人资料，每月月初报考勤时将人员资料传至财务部。 下面是近四个月人员变动情况：月份月份月份月份月份入职离职截至年月日司人员总数人。 销售部人，其中S店人，劳动路人，渭南店人；财务部人；市场部人；人事行政部人；售后服务部人，其中S店人，幸福路人。 部门人员岗位职责及岗前培训：由于缺乏经验，对于这两方面的工作做的很不到位，而且有虎头蛇尾的感觉，在年的工作中抓紧这方面的实施，弥补之前的不足，完善制度。 人员养老保险的申报购买，人员意外伤害险的购买更改：经过一段时间的学习与实践，人员保险这方面已经能够很顺利的完成。 考勤和员工关系每月月底最后一天统计本月所有员工的考勤，月初一号交与财务部作为核算工资的标准之一。 随时了解员工近期的工作状态，对入职离职调岗人员工作情绪进行了解。 随时关注离职人员动态，做好下一步人员招聘安排及计划。 二行政后勤方面重点工作如下：司证照的审验：感谢领导给予的信任，将这部分的工作交与我做，到目前我已能够严格按照审验时间对到期司证照进行审验。 下一年的审验将如期完成。 办用品的管理：严格监管所有在手办用品的发放和采购，降低成本纸张循环利用，实行领用登记。 车辆保险的购买：按照规定的流程与时间及时购买相应的车辆保险。 员工活动福利：本年度组织员工参与一次跳绳比赛；“三八”妇女节发放礼品；中秋节冬至配合厨房改善员工中午伙食。 网电突发时间的解决及工作车辆的管理：配合售后服务部完成服务精英大赛的举办：完成上级交办的其他任务，并按时按质完成：三年度工作计划行政人事部在年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面的工作：完善部门人员岗位职责及做好人员岗前培训计划；及时了解员工工作状态，做好人员流动率的控制，适时进行招聘工作的展开；加强现场S管理，加强现场管理的学习及实践；根据市场情况配合司完成年度薪资政策；人事行政经验的学习积累；按规定时间审验司证照；根据司的状况随时接受司安排的工作内容。 XX年月日 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求 觉得好可以点个赞哦 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦