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xxx年党员干部思想作风建设工作报告 作风，是一个人在思想上，工作上，生活上表现出的态度和行为，而细节是细小的环节或情节，二者乍一看似乎没有什么关系，实则不然。 古人云：合抱之木，生于毫未;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。 也就是说，任何时情都是细节的积累。 细节是构成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽视。 作风非但不例外，而且表现尤为突出。 作风问题在很多情况下，表现在生活小节工作细节思想枝节行为未节上，既上不了纲，也上不小线。 也正因为作风的这一特点，在很多时候，人们会自觉不自觉地忽视它，认为都是些小事，无关痛庠，无妨大碍，更有一些人甚至对它不屑一顾。 于是，有些人对上班迟到早退不在乎，对外出请假不在乎，甚至有些人对上班不做事，以及党员干部的生活情趣，都认为是小事。 其实，这是因为一些人没有科学辩证地看待细节同整体同大事同战略决策同党风廉政建设的关系。 只看到细节细小的一面，却看不到种种大事都依细节而存在，更没有注意到任何事无一不是建立在细节之上，对“细节决定成败”的道理理解得不够。 任何整体都是由具体的部分构成的，任何战略决策都是种种情况分折研究的结果，同理，一些严重的腐败行为也不外乎开始于一些看似不起眼的小事。 党员干部作风上的细节，直接关系着人民群众对他的个人印象。 对一位党员干部说，群众不一定看你报告作得如何有高度，看你的宏观规划有多么长远，而往往会从党员干部的言行中的点点滴滴判断是非，衡量优劣，并作为拥护或都反对你的理由。 所以，细节连着人民群众，马虎不得。 但在现实生活中，我们不得不承认，有个别党员干部往往不太注重细节。 有的人抒接受几条烟，几瓶酒看成是小事。 君不见那些贪官们的堕落轨迹，他们中的很多人都是从接受一条烟几瓶酒开始，到收受小部分现钞，直到聚敛十万元百万元千万元赃款，越陷越深越滑越远，都是因为“细节”不保而最终铸成大错的。 由此看，要求党员干部“生活正派情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，抓的就是“细节”，但取得的却是长远效果。 试想一个平常就不注重生活小节工作细节的党员干部，怎能指望他带领导人民群众干出奔小康这样的大事呢?一屋不扫，何以扫天下!看不到细节，或者不把细节当回事，对工作缺乏认真态度，对事情敷衍了事的人，对人民群众的疾苦定会是无动于衷。 这种人无法把工作当作一种情趣，而只是当作一种不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入热情，其工作效果也可想而知。 他们只能永远做别人分配给他们，而不是他们又不得不做的工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。 用心想事，用心干事，对于这些人讲，只是空谈。 老子说过：“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。 ”而肯在细节上下功夫的人，是求实务实的表现;善于抓强节的人往往沉着冷静，处变不惊，见微知著，举重若轻，只顾大局，谋大事的表现;追求细节的人往往精益求精，不求过得去，只求过得硬，不求小胜，志在大胜全胜，往往在别人易忽咯的细节处下功夫，追求事情的完美和结果的实实在在。 既然作风体现于细节，党员干部就要时刻注意自已的细节。 言谈举止，都不要忘记自已是一个党员干部，一举一动都要用党员干部的标准严格要求自已，从小事折起，从细微处做起。 抓作风建设就要抓细节。 党的严谨作风体现在每个党员干部身上，体现在每个党员干部从事工作的每一个细节中，抓党员干部作风建设要“抓大不放小”‘“抓大”就是着力解决党员干部作风建设上存在的突出问题;“不放小”要让每一位党员干部都能按照胡锦涛总书记大力倡导的“八个方面的良好风气”要求，从自身做起，从点滴做起，从小事做起，认真反思，认真对照检查，认真整改。 要从细小的问题入手，建立健全抓作风建设的工作制度管理制度以用党员干部工作细则等在内的制度，规范党员干部的日常工作行为。 通过强加制度建设，把党员干部注重小节的要求纳入制度化规范化的轨道，为党员干部切实加强作风建设提供坚强的制度保障。 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求 觉得好可以点个赞哦 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦