针灸科20xx度工作计划.docVIP

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针灸科20xx度工作计划

针灸科20xx年度工作计划   针灸科20xx年度工作计划   在20xx年,针灸科从老街中医院搬迁至武仙路分院,经全体医护人员的不懈努力,是针灸科突飞猛进发展的一年。20xx年总收入万元,其中针灸理疗医技收入合计万元,占总收入的%;收治住院病人436人次,门诊人次8279人次。现将拟订20xx年工作目标及主要工作计划如下:   一、20xx年度工作目标   (一)针灸科总收入在20xx年基础上增长30%,达到280万元,力争突破300万元。   (二)收治住院患者在20xx年基础上增长10%,达到480人次,力争突破520人次。门诊人次增长10%,达到9107人次。   (三)将药品比例下降2~3个百分点,控制在43%以下。   (四)进一步扩大针灸理疗规模,治疗床位达28个,治疗达50人次/日以上。   (五)初步展开康复治疗。   (六)进一步充实医护人员队伍。医师总数达8-9人,护士总数达9人。   二、主要工作计划   (一)科室建设计划   1.扩大针灸科治疗床位规模。   针灸理疗大厅治疗床位由原15张扩增为18张,牵引室增加2张   颈椎牵引床(由骨科牵引床改建)。康复治疗室增加3张康复理疗床位,治疗总床位由原20张扩增为28张。   2.初步建立康复治疗室,启动康复治疗工作。   牵引室搬牵至六病室,原牵引室改建康复治疗室。添置直立床、站立架、气压循环治疗仪、系列沙袋、哑铃等康复治疗设备。于下半年初步启动康复治疗工作。   3.扩大疼痛治疗室。   分院超声科撤回老街中医院,原超声科办公室改建疼痛治疗室,方便开展小针刀、神经阻滞、臭氧注射、整脊手法等治疗。   (二)人才引进与培养计划   1.拟20xx年拟引进1名针灸专业本科毕业生或招聘1名针灸医师,充实专科人才队伍。   2.派出1名医师到重庆三甲医院康复医学科进修学习。   3.拟增加2名护士使针灸科护士总数达13人。   4.拟派出10人次以上参加各学术团体举办的短期培训班。   5.由科主任和组长带教低年资医师。   (三)进一步实施中医诊疗方案计划   将原制订的腰椎间盘突出症、项痹病(颈椎病)中医诊疗方案进行修订,组织讨论、总结,提出难点分析,改进诊疗方案。   (四)发挥中医药特色优势、提高中医临床疗效的具体措施   1.加强住院管理。   ①进一步探索门诊住院护理一体化管理模式,充分体现门诊医师、住院医师、护士分工协作、优势互补。   ②强化执行三级医师管理制度及护理分组管理模式。   ③继续策划专科宣传、进一步营造中医特色及住院病区温暖温馨氛围。   2.积极开展中医专科特色治疗技术,制订特色疗法操作规范。 包括颈腰椎牵引、针刀、针灸理疗、整脊推拿、康复治疗等,并制订中医专科特色治疗技术针灸、牵引、拔罐、梅花针操作规范。   3.努力提升服务水平和质量。   ①拟开展服务质量民意测评工作,包括医生、护士、收费室、药房、检验科、放射科、超声科、驾驶员、清洁工等。   ②展开优质护理服务工作,争创优质护理病房或病区。   ③积极进行医护人员医德教育、建立医护人员怜爱之心、进一步加强责任意识,塑造典型、发挥榜样力量,弘扬“大医”精神。   ④开展医护人员职业包装,提升我科医护人员内涵素质及外在形象气质   4.进一步深化落实服务理念及服务标准。   初步提出“一切以患者为中心开展工作”的服务理念,“一切以患者是否满意”为检验医护人员的服务标准。将逐步在全科落实服务理念及服务标准,树立起医护人员的爱心、细心、责任心。   针灸科   20xx年x月x日 第二篇:急诊科20xx年度工作计划 1800字   急诊科20xx年度工作计划   20xx年是我院‘一甲’评审后重要的一年,也是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。这一年我们将全面落实科学发展观,以急诊发展作为第一要务,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,巩固并壮大急诊队伍,使急诊医疗体系更加规范化,加快我院急诊发展。现计划如下:   一、指导思想   在上级主管部门的正确领导下,以党的十六大精神为指导,以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标,以维护健康,关爱生命,全心全意为人民服务为科室宗旨,为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。   二、主要措施   1.医疗质量   要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上,结合等级医院复审整改工作,围绕“质量、安全、服务、价格”,狠抓内涵建设。要进一步加强急诊急救专业队伍的设置,进行急诊医学知识的学习,了解急诊急救在当前社会的重要   性,稳进急诊急救队伍。完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急

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