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XX公司 员工违规警告通知书 员工姓名： 所属部门： 员工编号： 职 位： 入职时间： 年 月 日 员 工 过 失 记 录 迟到、早退、旷工 □ 违犯公司宿舍管理规定 □ 要他人或代他人打考勤卡 □ 过失毁坏、损坏公司财物 □ 违反操作规程、违章操作 □ 聚众、参与赌博或变相赌博 □ 未经主管同意，擅离工作岗位 □ 有盗窃行为 □ 利用工作之便以权谋私 □ 在禁止吸烟的地方吸烟 □ 未经主管同意私自调换班次 □ 打架斗殴，恐吓、威胁他人 □ 弄虚作假、涂改、伪造各种单据、病历、文件 □ 其它 □ 详 细 记 录 时 间 地 点 见证人 根据上述违规记录，阁下已违反公司纪律，现处以以下纪律处分： 1. □ 口头警告 2. □ 书面警告 3. □ 严重警告 4. □ 解雇/除名 赔付金额：￥ 处罚金额：￥ 合计：￥ 阁下过往一年内累积违规记录： 口头警告 次 书面警告 次 严重警告 次 特别提示： 根据过往违规记录，倘若阁下在任职期间连续一年内受到三次口头警告（连本次警告在内），将计作一次书面警告，受到三次书面警告或两次严重警告（连本次警告在内），将被立即解雇而不获任何补偿。 请阁下认真吸取教训，争取在今后工作中有良好的表现。 员工签认： 年 月 日 部门负责人： 年 月 日 人力资源部负责人： 年 月 日 公司负责人： 年 月 日