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争创“五型”党支部争当“崛起”排头兵 创建“学习型”支部 发挥先锋模范作用,树立树立勤奋好学的形象,创建“学习型”支部 注重思想建设,突出党性修养教育,积极引导全体党员干部牢固树立终身学习的理念,把学习当作一种责任,作为一种生存方式和人生追求,做到“工作学习化,学习工作化” 创建“学习型”支部 制定学习计划和学习制度,定期对党员以及其他职工进行政治理论教育和商务业务等各方面的培训 创建“学习型”支部 加强政治学习,提高对基层服务的热情,把行政指导结合在对基层的服务中去,体现我局党员干部的热情服务 创建“学习型”支部 加强业务学习,提高商务干部队伍综合素质,提高履行岗位职责的本领,对所负责的工作做到说得出、讲得明、道得清,减少经办人员往返周折,体现党员干部的专业服务 创建“学习型”支部 加强综合知识的学习,提高对重大项目的服务本领 大项目的开工建设涉及到方方面面,窗口干部要牢固树立“全过程服务”,坚持审批前的“保姆”服务和审批后“贴心”服务,始终保持热情、激情和豪情 创建“创新型”支部 提升信息化建设水平,树立创新发展的形象,创建“创新型”支部 面对商务工作的新形势、新任务、新问题,商务局党支部在注重办公自动化和信息化建设的同时,坚持以创新发展的工作思路和方法开展各项工作 创建“创新型”支部 完善全区招商信息共享平台建设,实行项目的区域合理配置,创新项目预审制度,研究项目积分制,合理利用有限的土地资源 创建“创新型”支部 加快推动载体建设,加速汽车零部件基地、阳澄湖数字文化创意产业园和望亭国际物流园等载体建设,为项目落户搭好平台,明确各产业园发展定位,根据产业布局统筹安排项目落户,形成产业集聚的发展格局 创建“创新型”支部 加强市场诚信体系建设,重点推进肉菜流通追溯和猪肉储备体系建设 创建“服务型”支部 树立良好服务形象,树立高效服务的形象,创建“服务型”支部 正确处理党建工作和业务工作的关系,将科学发展观、以人为本等作为指导思想,一并应用到审批服务中,形成了创新、特色、典型的党建工作形式 创建“服务型”支部 结合行政机构改革,做到“两集中、两到位”;开辟“绿色通道”,做到急事急办、特事特办,简化审批程序,缩短审批时间,所有审批项目均由窗口办理 创建“服务型”支部 深入清理审批事项,能放权的坚决放权;大力推行政务公开和行政审批事项网上办理;进一步完善公共信息服务平台,及时发布、更新各类服务信息 创建“服务型”支部 大兴主动、尽责、高效服务之风,进一步优化发展环境,敢于突破,敢于创新,真正把转变商务工作作风落实到每一件具体工作上、每一个具体项目上,继续开展“走进外企服务月”活动 创建“服务型”支部 要求开展“百家外企挂钩联系制度”和“外企服务月”等活动,主动到一线去、到现场去,了解企业运营中的热点和难点,切实解决一些实际问题 创建“实干型”支部 弘扬求真务实作风,树立勇于担当的形象,创建“实干型”支部 “以优质服务为目标,以强化责任为动力,以加强实践为抓手,以探索创新为追求”,不断加强能力水平建设,要求全体党员干部都要做到业务知识全面、相关法规政策熟悉、基本业务技能熟练,成为本职工作的行家里手;要做到工作职责清晰,工作程序明确,工作要求具体,工作运转有序 创建“实干型”支部 牢固树立深入基层搞好调查研究的求真务实作风,把深入基层、落实政策、执行法规作为推进工作的主要手段,切实加强调查研究、分类指导、科学分析 创建“实干型”支部 扎实开展对重点领域、重点行业、重点人群等方面的调查研究,真正做到说实话、办实事、报实情、求实效,不断提高全体党员干部真抓实干的意识,为基层企业、群众多谋利益、多办好事、多做实事 创建“廉洁型”支部 加强党风廉政建设,创建“廉洁型”支部 注重廉政制度建设,建立健全了符合相城区商务局党支部实际的预防和惩治腐败的长效机制和监督机制,实现党风廉政建设工作的经常化、制度化和规范化 创建“廉洁型”支部 开展形式各样的活动,将“廉洁奉公 勤政为民 恪尽职守 风清气正”的廉政理念融入单位文化建设 创建“廉洁型”支部 单位主要负责人与分管领导签订廉政责任书,制作廉洁文化宣传专栏和廉政格言警句,在办公桌签、公示牌或电脑显示屏上印有廉政理念,设立廉洁文化场所,开辟“廉洁文化专栏”,组织反腐倡廉学习教育活动,利用中心组、大党课的学习、主要领导讲廉政党课、参观廉洁文化观览点,对局工作人员进行经常性廉洁宣传教育,增强全体党员干部拒腐防变的能力,树立勤政、廉政的良好形象 创建“廉洁型”支部 谢谢大家 * 会议室内的党章宣传专栏 商务局党支部学习讨论会 新老党员在革命圣地嘉兴南湖宣誓 局党支部分批次赴革命圣地井冈山学习 苏州市肉菜流通追溯体系建设现场推进会 肉菜流通追溯体系监控平台 相城区商务局官网 企业服务平台 局领导走进
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