地质局xxx年社会管理综合治理工作要点.docVIP

地质局xxx年社会管理综合治理工作要点 地质局年社会管理综合治理工作要点年，全局社会管理综合治理工作的总体思路是：以习近平总书记关于创新社会治理体系的重要论述为指引，以党的十八大和十八届三中四中五中六中全会精神为指导，以构建维护良好的生产工作生活环境为重点，强化综合治理主体责任，深化平安创建活动，狠抓基层基础防控体系建设等各项工作的落实，确保全局安全和谐稳定。 一强化宣传教育培训加强法制宣传教育。 充分利用局系统网络报纸宣传栏等各种媒介，开展多形式多层次多渠道的宣传教育活动。 加强《国家安全法》《保密法》等宣传教育，提高职工群众的法律道德素质，增强职工群众的法律意识和国家安全意识。 认真做好骨干培训。 按照创新社会管理体系的要求，进一步提升综治管理干部的综合素质，积极选送综治管理干部参加地方政府组织的专业培训。 二严格落实主体责任健全责任体系。 完善综合治理工作的各项规制度，严格落实“一岗双责”，建立健全本单位综合治理责任制，层层签订年度目标管理责任书；进一步明确责任主体，一级抓一级，层层抓落实。 扎实开展检查。 各单位要开展有领导有组织有计划有重点的检查和各类专项性的检查。 严格落实奖惩。 坚持过程考核和结果考核相结合，强化综治绩效考核和责任追究，严格落实“一票否决”制度，强力推进综合治理责任全面落实。 三健全基础管理体系加强治安防控体系建设。 加强治安防控设施设备等基础建设，做好以电子视频监控防盗报警消防器材为主的物防和技防设施设备的投入和更新。 切实加强流动人口管理。 按“谁出租谁负责”的原则，建立出租屋管理制度，与地方政府建立联动，加强对流动人口的管理。 落实值班联络巡逻制度。 坚持领导干部值班带班制度，严格执行情况信息报告制度，重要情况及时报告。 落实隐患整治长效机制。 对检查发现的隐患问题要建立隐患台账和分级排查治理制度，做到隐患整治责任时限措施资金和应急预案“五落实”。 四维护单位和谐稳定妥善处理矛盾纠纷。 完善矛盾纠纷调查排解机制。 建立超前排查制度，坚持抓早抓小抓苗头，变事后处理为事前化解，变被动调处为主动预防。 配合地方综治部门做好社会管理综合治理工作，与地方街道办事处派出所社区等协调联动，依法调处，把矛盾纠纷在法制框架内解决。 健全信访工作制度。 健全信访工作会议制度，定期召开信访xxx工作例会，分析单位信访形势，对重大信访事项当前的热点难点问题进行排查分析专题研究，提出解决方案。 按照“有访必接，有信必复”原则，健全信访工作联动机制。 落实警示教育制度，开展非正常访越级访缠访闹访事的警示教育，发挥法治的引导规范保障惩戒作用。 落实信访工作责任。 强化信访工作“一岗双责”意识，谁主管口上的问题谁主动处理。 对信访工作中的失职渎职行为，严格依照有关规定，追究有关责任人员的责任。 五着力推进平安建设扎实开展平安创建。 制定创建规划，丰富创建内涵，提高创建水平，深化各种形式的平安创建活动，扎实做好创建明小区明楼栋明家庭工作。 依法深化平安创建。 领导干部要深入学习贯彻习近平总书记关于改善民生创新社会治理系列重要讲话精神，深刻认识内涵日渐丰富领域不断拓展的平安建设工作，运用法治思维和法治方式推动平安建设，从深层次上解决影响平安建设的头性根本性问题，依法深化平安创建。 有序推进平安建设。 发挥工青妇组织的作用，坚持走访制度，关注弱势群体不稳定群体和个人，深入一线了解职工困难，切实解决职工群众的合理诉求，着力解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，依法维护职工群众的利益，稳步有序推进单位平安建设。 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求 觉得好可以点个赞哦 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦