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会员及职工代表换届选举工作基本程序程序、内容、标准
工作程序
工作内容
工作标准
1. 做好会员及职工代表换届选举大会的筹备工作
1.1成立机构。
1.2明确各自工作任务。
1.3提交请示。
1.4收集职工代表提案、合理化建议等。
1.5会议准备。
1.1成立筹备工作领导小组和工作机构,制定工作方案;召开代表团(组)和专门小组负责人联系会议,审议换届选举方案;写换届选举请示,上报党组织和上级工会审批;做好换届选举的宣传动员工作。 1.2应设:(1)代表资格审查组。组长由工会委员会成员担任,根据选举办法,检查监督选举的程序和代表的合法性。(2)秘书组。组长由工会委员会成员担任,负责做好换届选举的组织工作和文件的起草。(3)宣传会务组。组长由工会委员会成员担任,负责宣传和会务工作。 1.3向单位党组织和上级工会提交换届选举的请示。 1.4要注意所选职工代表的全面性,提案及合理化建议要科学合理、符合实际。
1.5收到单位党组织和上级工会关于会员及职工代表换届选举批复后,工会发出会员及职工代表换届选举的通知。通知召开的时间、地点,中心议题,议程等;准备会议材料。
2. 会员及职工代表的条件和选举办法
2.1会员及职工代表的条件
2.2职工代表产生办法
2.1《职工代表大会条例》规定:按照法律规定享有政治权利的职工,均可以当选为职工代表。其条件是:有较高的政治觉悟和政策水平;有较强的业务技术和管理能力;工作认真,有较强的创新精神;关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公道;职工威信高等。
2.2.1职工代表竞选办法:
2.2.2职工代表选举办法:(1)由单位工会委员会根据《职工代表大会条例》的规定和本单位实际,主持制定出本单位职工代表选举办法方案。选举方案的内容一般应包括:代表的人数,各类人员的比例,选举区域的划分,选举的方法、步骤等。(2)由工会委员会主持召开职工代表团(组)长会议,审议通过职工代表选举方案。(3)按照选举方案划定的选区按比例分配选举名额。同时应在职工群众中做好宣传工作,并经广大职工群众的充分酝酿,提出职工代表候选人名单。(4)按照差额选举原则,以无记名投票方式选举职工代表。被选举人所获票数必须超过其所在选举单位全体有选举权职工的半数以上,才能当选为职工代表。(5)
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