大学高校二级学院系党政领导、教研室岗位职责最新最全面.docVIP

二级学院(系) PAGE PAGE 1 二级学院(系)职责范围 认真贯彻国家教育方针，并保证党的路线、方针、政策和学校各项规章制度在本院(系)正确贯彻执行。 根据学校工作要求，负责制订本院(系)发展、学科建设、专业建设、课程建设、师资队伍建设等规划并组织实施。 在教务处指导下制定本院(系)各专业的教学计划及有关课程教学大纲和考试大纲，经学校批准后组织实施。 负责制订本院(系)年度、学期工作计划并组织实施，做好期中、学期、学年工作检查和总结。 负责安排本院(系)的学期教学进程和本院(系)负责课程的课表编排工作，审定本院(系)所开设课程的任课教师和教材选用及做好考试或考查工作。组织各系(教研室)做好试题(卷)库建设、教材建设等工作。负责本院(系)教学基本情况及教师、学生、课程等基本教学数据的统计工作。 负责抓好本院(系)教风建设，负责本院(系)教师教学质量综合考评和其他考核工作，经常检查本院(系)各课程的教学质量，组织教学质量分析，总结和交流教学经验，认真解决教学过程存在的问题。协助学校做好有关教学管理、教学质量检查、评估和各项评优工作。 领导本院(系)各教研室开展教研活动，组织本院(系)教师的公开课，开展教学专题研究。 负责本院(系)学位授予专业申报、本科学位评估和本科教学评估工作。 负责抓好本院(系)科研工作，在科研处指导下，制订本院(系)科研工作计划并组织教师积极参与校内外科研活动，加强监督检查，确保科研工作正常开展，不断提高科研能力和水平。 负责规划及领导本院(系)实验室的建设与管理，配合学校做好固定资产管理和实习基地建设工作。 负责抓好本院(系)教职员工思想政治教育、业务培养和管理工作。检查落实新教师的传、帮、带工作，组织新教师的试讲工作。 协助人事处搞好本院(系)师资队伍建设，做好学科带头人培养对象和中青年骨干教师的培养工作以及教职员工的职称评定、聘任、调动、进修培训及工资调整等工作，对本院(系)违纪职工提出行政处分意见。 制定本院(系)年度招生计划报学校统筹。协助学校做好本院(系)的招生工作和毕业生就业指导及推荐工作。负责本院(系)学生毕业资格与学位授予资格的初审工作。 负责抓好本院(系)学风建设，加强学生的思想政治教育，组织本院(系)学生参加各级各类学习竞赛，开展社会调查、社会实践活动和第二课堂活动，重视提高学生综合素质。负责收集整理师生对学校工作的建议，并做好汇报和反馈工作。做好本院(系)学生学籍管理工作，对严重违纪学生提出处分意见。 配合学校图书馆搞好图书情报工作，做好本院(系)资料室的建设工作和档案信息工作。 负责本院(系)治安保卫、计划生育工作。 建立健全适合本院(系)自身建设的有关规章制度，按章办事，使本院(系)管理工作规范化、制度化、科学化。 严格按照学校有关财务管理规定，对学校分配给本院(系)的包干经费及自行创收经费进行合理支配，定期公布经费使用情况。审批本院(系)学生奖学金、助学金、困难补助金等发放方案。 加强与兄弟院校的相关专业的交流与合作，促进本院(系)的专业建设和发展。 完成学校下达的其他工作任务。 院长(系主任)岗位职责 全面负责本院(系)的教学、科研、行政、师资队伍建设、学科及专业建设等工作。 根据学校工作要求，主持制订本院(系)发展、学科建设、专业建设、课程建设、师资队伍建设等规划并组织实施。保证党的路线、方针、政策和学校各项规章制度在本院(系)正确贯彻执行。 负责组建本院(系)学术委员会，并在学术委员会的指导下主持开展学科建设、专业建设、技术职务评审以及教学、科研课题评审的有关工作。 负责审定本院(系) 各专业教学计划、科研工作计划、招生计划和本院(系)制订的各种规章制度。 负责指导各专业、教研室开展教学研究与教学改革，开展第二课堂，督促、检查、指导各系(教研室)的业务活动。 负责建立本院(系)下设机构，指导下设机构选配负责人并上报学校批准聘任。 在人事处、教务处的协助下，抓好本院(系)师资队伍建设，制定实施教师培训提高计划，做好学科带头人培养对象和中青年骨干教师的培养工作。聘任和决定本院(系)各门课程的任课教师，批准新教师的首次开课。 负责本院(系)年度经费收支的申报及审批。 全面负责本院(系)本科学位评估和本科教学评估工作。 在确保完成学校下达的教学、科研任务的前提下，在学校统筹下，组织教师承接办学、科研、顾问、咨询、测试、加工等任务。 负责审核本院(系)教职工的人员调出、调进、调整、退休、返聘、奖惩意见，报学校批准备案。负责本院(系)教职工的考核工作。 领导本院(系)计划生育、安全保卫和档案信息工作。 完成上级领导交办的其他工作。 主管教学