组织行为学统一考试范围及题型_1_.docVIP

. PAGE .. 《组织行为学》统一考试范围及题型 考试范围 1-13章 导论 西方管理人性观与管理风格的演变 22 经济人……X理论 社会人……人群关系理论 自动人……Y理论 复杂人……超Y理论 理念人……企业文化论 知觉与归因 感觉与知觉的含义 48-49 感觉：在心理学上，这种人脑对直接作用于感觉器官的，客观事物的个别属性的反应。 知觉：在感觉的基础上，借助于已有的知识经验，经过大脑的加工（选择，组织和解释），对客观对象整体属性的反映。 -69 知觉过程的基本要素 48 环境刺激……感觉……知觉选择……999知觉组织……解释……反应 影响知觉选择性的因素 49-5599999 刺激的强度9999 刺激的新异性99999 运动 对比 对象与背景之间的关系 刺激对象的组合 重复 社会知觉的概念与分类 55-57 社会知觉：在社会环境中，人们对某一个人或某一个群体的知觉，是对他人的心理状态、行为动机和意向做出推测与推断的过程。 分类：他人知觉、自我知觉、人际知觉、角色知觉 他人知觉：由他人的外在表现推测其内在心理状态。 自我知觉：一个人通过对自己行为的观察而对自己心理状态的认识。 人际知觉：个体在人际交往过程中对人与人之间相互关系的知觉，包括自己与他人和他人与他人的知觉。 角色知觉：一个人在某种环境中应该做出什么样的行为反应的认识。 社会知觉中常见的偏差