非货币激励的九大方略 测试答案.docVIP

测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 愿景具有强大的驱动力，好的愿景具有的特点不包括：?√ A??简单易懂 B??有吸引力 C??可操作性 D??可望不可及 正确答案：?D 2. 愿景激励的技巧不包括：?√ A??用不可见的图景展示 B??分阶段的愿景更加现实 C??告知实现愿景的路径 D??树立必要的标杆示范以增强可信度 正确答案：?A 3. 关于赞美激励的注意事项，下列说法正确的是：?√ A??赞美不能太具体 B??并不是所有的人都需要赞美 C??赞美一人打倒一片 D??在第三人面前赞美 正确答案：?D 4. “一报三访”的亲情激励方式中的“三访”是指：?√ A??家访、采访、访问 B??访情、访苦、访贤 C??回访、拜访、采访 D??访苦、访家、访贤 正确答案：?B 5. 领导进行批评时，要掌握批评的要领，即：?√ A??找出批评对象 B??抓住问题的实质 C??采用的评判方式 D??说话的口气 正确答案：?B 6. 培训激励有效运行的主要条件不包括：?√ A??建立培训信息传输渠道 B??建立现代人力资源管理制度 C??建立公平、公正、公开的考核制度 D??建立smart的目标制定原则 正确答案：?D 7. 通常借助于提升晋级、加薪提资、职称职衔等人力资源管理制度而施用的激励手段是：?√ A??培训激励 B??荣誉激励 C??愿景激励 D??晋升激励 正确答案：?A 8. 关于品级评定的特点，下列说法错误的是：?√ A??通过努力用业绩证明 B??一般都非正式化，而非仪式化 C??可以实行累进大奖制 D??是员工都向往的能力与资历的证明 正确答案：?B 9. 竞争激励提出的依据不包括：?√ A??利用不服输的心理 B??提出挑战性目标 C??有明确的奖惩目标 D??促成消极竞争 正确答案：?D 10. 领导进行激励授权时，鼓励员工参与的技巧不包括：?√ A??从员工熟悉的职责着手 B??让员工参与工作之外的活动 C??下属意见有误时，要及时否定 D??召开会议时多用头脑风暴法 正确答案：?C 判断题 11. 批评员工时，切忌用稳定不变的因素去批评。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确 12. 赞美激励法被人们称之为“爱的经济学”。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?错误 13. 情感激励讲究尊重技巧，必须尊重每个人的缺陷。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确 14. 荣誉激励的形式可以多样化，但不可以非正式化。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?错误 15. 赞美和批评是领导开展思想工作常用的两种方法，也是领导必须掌握和运用好的最基本的领导艺术。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确