中国人民大学拔尖创新人才培育资助计划实施细则暂行-niroglobal.PDFVIP

中国人民大学拔尖创新人才培育资助计划 实施细则（暂行） 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展 规划纲要（2010-2020 ）》，推动拔尖创新型人才的培养， 提高研究生科研创新能力和综合素质，全面提高我校研究生 培养质量，促使更多的优秀博士研究生投身高水平科学研究 和创新研究，力争培育出一批高水平的优秀博士学位论文成 果，特设立“中国人民大学拔尖创新人才培育资助计划”（以 下简称“资助计划”）。 第二条 指导思想 （一）学术创新：鼓励研究生结合学位论文和导师科研 项目等开展深入研究，自主创新，着力提高学术研究水平和 学位论文质量。 （二）国际视野：鼓励研究生开展国际合作研究，鼓励 在高水平国际期刊或重要国际学术会议上发表研究成果。 第二章 申报与选拔 第三条 从博士生二年级初，选拔部分具有学术研究潜 质的优秀学生进入“资助计划”，给予研究经费资助，支持 其开展创新研究。一年后，对资助获得者进行年度考核，达 到一定标准的，继续予以第二年资助；达不到标准的不再给 予下一年度资助；如此循环，直至该生博士毕业，最长按 3 年计。 第四条 选拔范围、名额与条件。 （一）资助计划的选拔范围为全体在校二年级博士生。 （二）名额一般不超过当年级博士生总数的10%。 （三）申请人须在本科及硕士研究生阶段学习成绩优异， 已展露出较强的科研能力和创新潜力，具备完成高水平博士 学位论文的潜质和能力。 （四）申请人须在学期间未受过学校处分、无各类考试 不及格情况，思想政治表现良好，学风端正。 （五）申请人须在近三年内以第一作者身份在学校认定 的核心期刊上发表1 篇（含）以上学术论文。 （六）申请人导师指导的博士生曾获得北京市级以上优 秀博士学位论文的予以优先考虑。 第五条 资助计划采取“导师和学生联合申请，学院选 拔和推荐，学校统筹管理”的方式进行管理。 （一）申请人和导师联合向所在学院提交《中国人民大 学拔尖创新人才培育资助计划申请书》。 （二）各学院学术委员会对申报材料进行审核，并对申 请人进行考核，重点考核申请人的学术研究能力。 （三）各学院根据考核结果确定拟推荐学生，并进行不 少于三个工作日的公示后，将推荐名单报送研究生院。《中 国人民大学拔尖创新人才培育资助计划申请书》留存学院。 （四）研究生院组织评审，最终结果将在研究生院网站 进行不少于三个工作日的公示。 第三章 经费支持 第六条 中国人民大学拔尖创新人才培育资助计划资 助经费标准为：博士生被选拔进入本计划后第一年资助1 万 元，如年度考核合格后进入第二年按 2 万元/年资助，进入 第三年按 3 万元/年资助。当博士生受到拔尖创新人才计划 资助计划第二年和第三年资助时，其导师也相应给予1 万元 /年资助。博士学位论文获得全国百篇优秀博士学位论文的， 将对获奖博士生、指导教师、所在学院分别予以后期奖励和 资助。 第七条 中国人民大学拔尖创新人才培育资助计划的 经费，由学校统筹，学生和导师自主管理，按照学校相关经 费管理要求执行。 第八条 学校对资助经费开支行使监督权，做到手续完 备、账目清楚，确保资助经费的资金安全及合理使用。对资 助经费使用中的违法违规行为，学校有权对入选者采取通报 批评、冻结经费、限制申报资格等措施。 第四章 考核与管理 第九条 《中国人民大学拔尖创新人才培育资助计划申 请书》作为具有约束力的协议，入选者必须严格履行。 第十条 入选者要加强责任意识，全身心投入科研创新 活动，须定期向导师和学院报告科研创新进展情况。 第十一条 导师作为培育资助计划的责任人之一，应对 入选者的科学研究，论文写作等工作进行具体指导，并定期 检查取得的进展。 第十二条 研究生院每年定期对入选者进行年度考核， 未达到合格标准的，不再予以下一年度资助。 （一）考核合格标准为：当年度以第一作者（必须是学 生本人，不包含导师是第一作者）、独立作者身份在学校确