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通信公司守合同重信用申报材料与通信公司市场部主管竞聘演讲合集 通信公司守合同重信用申报材料 中国联通有限公司XX分公司成立于1999年底，企业类型为独资经营（港资） 分支机构，注册资本为50万元。公司成立以来，在省分公司的正确领导下，经过全 体员工的努力及社会各界的支持，企业实现较快发展。截至20**年，公司具有各类专 业技术人员117人，兴建光缆干线2600多公里，建成了 gsm. cdma两大移动通信网 络。cdma网采用国际领先的cdmalx技术，交换机容量11万门，基站250个；gsm网 交换机容量16.3万门，基站240个。建成国际领先的统一多业务网络平台，开办了移 动通信、长途电话、互联网、数据通信、无线寻呼等多种业务。在电信业务快速发展 的同时，中国联通有限公司分公司始终以客户为中心，坚持“用户至上，用心服务” 的服务理念，强化“客户领先”、“服务领先”，使企业服务水平和服务质量得以迅 速提高，精神文明建设也取得了丰硕成果。公司自建立以来，坚持以诚取信，以信立 誉的原则，把诚信经营作为企业的立业之道、兴业之本。几年来，公司通过不断培育 诚信服务文化，树立了良好的社会信誉，有力的促进了企业快速发展。20**年、20** 年被荆州市人民政府评为“守合同重信用”企业，20**年被省工商行政管理局、省企 业信用促进会评为“守合同重信用”企业。20**年荣获荆州市国家（地方）稅务局20** 年度“a级纳税人”信用等级称号。在日常工作中，我们狠抓了以下几方面的工作： 一、建立了健全的诚信服务管理制度，重视合同管理工作为把诚信服务管理贯穿 到企业的日常经营行为和发展战略之中，更有效的管理合同，公司建立了健全的合同 管理机构，配备了专兼职合同管理员。并先后出台了《关于印发合同管理实施细则的 通知》、《关于印发合同管理实施细则补充规定的通知》及《中国联通荆州本文来自 文祕之音，海量精品免费文章请登陆?网络?查看分公司经济合同管理办法》等管理制 度。对合同的签订和审查，合同传递、运行及反馈，合同履行，合同的变更和解除， 担保，合同专用章、合同文本、授权委托书保管使用，合同台帐设立、登记及统计分 析，合同档案管理，合同管理考核奖惩办法，合同纠纷的解决办法等作出具体规定， 明确了管理人员的岗位职责、工作程序，使管理人员有章可循、有法可依。 二、 加强培训，强化诚信意识企业领导带头并组织相关人员学习和掌握合同法律 法规知识，注重运用合同手段改善并提高经营管理水平和经济效益。 三、 消除霸王合同、维护客户权益XX联通一直以客户利益为服务的出发点，始 终把客户利益放在第一位，积极维护客户权益，随时根据客户需求进行业务调整，我 们主动对20多种服务协议、业务单式的服务条款进行修改，取消并修改了一批涉嫌 霸王条款，同时对电信业务明码标价，做到市场公平诚信。 约、履约四、能够按规定向工商行政管理等部门如实提供企业合同签约率、 约、履约 率、合同纠纷发生率等能够反映企业信用状况的信息资料。 五、我们在日常工作中，使用的合同中采用格式条款的，按照规定主动到工商部 门进行了备案，上至中国联通总部非常重视合同管理工作，把它视为公司管理的一项 重要内容常抓不懈。20**年专门组织了法律事务部对中国联通以往的合同范本进行了 修改和完善，使之更规范化。 六、公司订立合同能够符合国家法律、法规、规章的规定，无违反工商行政管理 或其他有关法律法规被行政处罚的记录，无拖欠工程款及员工工资行为，无其他失信 或欺诈行为。 七、在履行合同过程中能够遵守诚信原则。企业在生产经营活动中能够遵纪守法 八、我公司服务符合国家有关规定，企业经济效益和社会效益良好。我们针对客户需 求，在以“三声服务、微笑服务、站立服务、普通话服务”为基本要求的同时，我公 司在XX市电信运营商中率先面向社会推出七项“阳光承诺服务”活动。即： 一是省事便捷服务。 二是专职导购服务。 三是vip绿色通道服务。 四是明明白白消费服务。 五是客户回访服务。 六是快捷专线服务。七是投诉限时处理服务。通过阳光承诺服务，我们面向市 场、面向客户，从解决客户反映的“难点”、“热点”入手，认真接受社会和客户监 督，硬件与软件标本兼治，有力地推动了我公司服务水平的提高。中国联通有限公司 XX分公司始终秉承着“一切为了客户满意”的宗旨，为广大消费者提供“准确、迅 速、安全、方便”的通信服务，在以后的创建工作中将继续戒骄戒躁，再接再厉，争 取更大的光荣，推动创建工作迈上新的高度，为广大消费者营造放心的消费环境。 通信公司市场部主管竞聘演讲 尊敬的各位领导、评委老师： 大家好！ 我叫**,今年25岁，20**年毕业于河南省邮电学校，现在即将修完北京邮电学 院通信工程本科专业的学习。毕业后我被分配到数据机房工作，20**年2月到